Oleh: Arki Sudito dan Alistair Tody*
DEFINISI grit dan growth mindset sendiri telah dijelaskan di artikel-artikel sebelumnya. Secara singkat, grit bila didefinisikan secara ilmiah dalam bahasa Indonesia adalah kegigihan dalam menekuni atau mengerjakan atau mengejar sesuatu yang seseorang cintai tanpa membutuhkan validasi eksternal.
Duckworth mengidentifikasi dua dimensi dalam grit yaitu The Power of Passion dan The Power of Perseverance.
The Power of Passion adalah kemampuan untuk mempertahankan minat pada satu tujuan. Sedangkan The Power of Perseverance adalah bagaimana individu tetap berjuang untuk mencapai tujuan jangka panjang apapun tantangan atau hambatan yang dihadapi.
Duckworth dalam risetnya mengenai kegigihan menemukan bahwa kegigihan memiliki hubungan lebih kuat terhadap kesuksesan seseorang dibandingkan dengan intelligence quotient (IQ).
Growth mindset sebagaimana disebutkan Dr Carol S. Dweck dalam bukunya Mindset: Changing The Way You Think To Fulfil Your Potential, adalah pola pikir seseorang yang percaya bahwa kecerdasan dapat dikembangkan.
Ia akan punya keinginan untuk memperbaiki diri. Jika diberikan tantangan, ia akan coba melaluinya dengan penuh keyakinan.
Selengkapnya mengenai definisi growth mindset dan grit, bisa dibaca di artikel Growth Mindset: Mengelola Tantangan Saat New Normal dan Grit, Pilar untuk Meraih Sukses.
Growth Center berkolaborasi dengan Klob.id melakukan penelitian yang melibatkan 7.000 responden di Indonesia.
Penelitian yang menjadi salah satu bagian dalam proses pengembangan alat penilaian kegigihan dan pola pikir, menemukan bahwa responden yang memiliki pola pikir yang berkembang cenderung memiliki kegigihan yang lebih tinggi.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.