Batasan usia itu, kata dia, tentu telah mempertimbangkan posisi yang tersedia, pengalaman dan kompetensi, serta target produktivitas yang diharapkan.
Di sisi lain, seiring kesadaran akan pentingnya kesehatan masyarakat, usia ketahanan hidup penduduk Indonesia pun mengalami peningkatan.
Oleh karena itu, menurut Anwar, perlu pengaturan strategi bagaimana cara menampung pekerja lansia yang secara fisik sebenarnya masih produktif.
Namun, penting juga untuk melihat struktur ketenagakerjaan di Indonesia saat ini yang masih didominasi oleh kaum muda.
Kebutuhan dunia usaha terhadap kompetensi penggunaan teknologi digital pun lebih cenderung condong ke tenaga muda.
"Gambaran ini tentunya akan menjadi tantangan tersendiri bagi pekerja lansia, yaitu seberapa cepat dirinya dapat menyesuaikan dengan perubahan kebut tersebut," papar Anwar.
Kendati demikian, bukan berarti dunia kerja saat ini seolah-olah tertutup untuk pekerja yang tak lagi muda seperti lansia.
"Pada beberapa jenis pekerjaan mungkin saja dapat menampung pekerja dengan usia yang tidak muda lagi," tuturnya.
Baca juga: Ramai Foto Menteri Tunggu Kereta Sepulang Kerja, Gaya Hidup Sederhana Pejabat Swedia
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.