KOMPAS.com - PT Kereta Api Indonesia (KAI) membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee, mulai Rabu (17/4/2024) hingga Senin (22/4/2024).
Setidaknya ada 21 posisi yang dibuka untuk lulusan Sarjana. Pendaftaran lowongan kerja KAI 2024 ini dapat dilakukan secara online melalui e-recruitment.kai.id.
Kendati demikian, lowongan kerja KAI menuai kritik dari warganet di media sosial X, dulunya Twitter.
Warganet mengeluhkan persyaratan rekrutmen PT KAI yang dinilai berstandar tinggi, seperti tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita, nilai IPK minimal 3,5, dan kemampuan Bahasa Inggris yang ditunjukkan dengan sertifikasi TOEFL dan TOEIC dengan skor minimal 500.
"Sejak 2011-an, tiap KAI membuka rekrutmen pegawai selalu minta standar tinggi, jarang atau bahkan gak pernah ngasih kesempatan buat kaum standar menengah, seperti kampus akreditasi B, atau yang punya IPK antara 3.20-4.00, standar TOEFLnya juga terlalu tinggi," ungkap @txttransportasi.
"Liat syarat pt sepur langsung insecure saya," tulis @worksfess.
Lantas, mengapa PT KAI menerapkan syarat yang cukup tinggi pada rekrutmen Management Trainee 2024 ini?
Baca juga: KAI Beri Promo Tiket Kereta Usai Lebaran pada 15-21 April 2024, Cukup Bayar 80 Persen
Vice President (VP) Public Relations KAI, Joni Martinus menyampaikan, persyaratan rekrutmen Management Trainee PT KAI 2024 sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Ia menyampaikan, persyaratan tinggi badan minimal diterapkan sebagaimana batas yang ditetapkan badan sertifikasi Direktorat Jenderal Perkeretaapian (Ditjenka) Kementerian Perhubungan (Kemenhub).
"KAI mengikuti batas tinggi badan sertifikasi Ditjenka Kemenhub untuk masinis. Artinya dipersiapkan jika ada kebutuhan rotasi formasi pekerjaan dari pekerja lain menjadi pekerja kru KA," jelas Joni, saat dihubungi Kompas.com, Kamis (18/4/2024).
Hal tersebut dilakukan agar kesinambungan perusahaan tetap berlangsung.
Untuk berat badan, Joni berkata, PT KAI mengikuti aturan Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) untuk body mass index (BMI) yang sehat sehingga minim risiko penyakit diabetes melitus dan jantung karena obesitas atau overweight.
Baca juga: Penjelasan KAI soal Unggahan Dugaan Calo Tiket Mudik dari Pejabat KAI
Menurut Joni, persyaratan dengan standar tinggi yang diterapkan pada rekruitment Management Trainee menggambarkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme.
Dengan menetapkan standar yang tinggi, kata Joni, KAI dapat membangun tim yang terdiri dari individu-individu yang memiliki kemampuan dan integritas tinggi.
Hal tersebut dapat berkontribusi pada produktivitas, inovasi, dan peningkatan pelayanan kepada pelanggan yang semakin kompleks.