Fresh Graduate Ingin Berkarier di Dunia Startup? Ini Caranya

KOMPAS.com - Beberapa tahun belakangan muncul perusahaan-perusahaan baru yang bergerak di bidang teknologi atau yang akrab kita sebut dengan startup.

Adanya beragam startup ini juga membuka peluang kerja baru bagi generasi muda. Sehingga, peluang kerja fresh graduate di perusahaan digital sebetulnya sangat besar. 

Vice President Public Sector Payment LinkAja, Marcella Wijayanti, menjelaskan bahwa di perusahaan digital atau tech company ada empat bidang besar yaitu product team, engineering team, business team, dan corporate team. Keempatnya memiliki tugas dan perannya masing-masing di perusahaan.

Baca juga: 10 Pekerjaan yang Bakal Naik Daun di Indonesia 5 Tahun Mendatang

Misalnya saja engineering tim yang bertugas untuk mendesain produk seperti apa dan bagaimana bentuknya. Sementara itu product team akan bertugas membuat produk dari awal sampai sudah jadi.

“Sementara business team akan mengelola cara pemasarannya ke masyarakat. Lalu untuk bagian tim corporate berfungsi untuk menjalin komunikasi antar perusahaan maupun dengan masyarakat luas. Mereka juga bertanggung jawab atas perkembangan perusahaan dan finansial," ujarnya, dilansir dari rilis UMM saat mengisi acara UMMTalks.

Uniknya, di perusahaan digital, masing-masing orang bisa bekerja lintas divisi. "Misalnya saya di Gojek dulu bekerja di team corporate lalu sekarang di LinkAja saya bekerja di team business,” tambahnya. 

Sebelum di LinkAja, wanita yang akrab di panggil Cella ini juga pernah menjadi head of sustainability strategy Gojek, economic policy advisor di kantor Staf Presiden Republik Indonesia, hingga policy analist Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.

Ia juga sempat menjadi head of payment LinkAja hingga sekarang menjabat sebagai Vice President di perusahaan yang sama.

Baca juga: BCA Buka Magang Bakti Lulusan SMA-SMK dan D1-S1, Ini Cara Daftar

Melihat hal ini, tentu saja peluang fresh graduate untuk bekerja di tech company sangat besar.

Saat ini, jurusan perkuliahan sudah tidak terlalu relevan untuk beberapa bidang pekerjaan. Salah satunya adalah pekerjaan-pekerjaan di perusahaan digital.

Menurutnya, bekerja di perusahaan digital yang bagus akan sangat membantu para fresh graduate untuk mengembangkan diri.

“Banyak lah yang bisa kita pelajari jika bekerja di sektor digital. Sekarang, mereka tidak memandang jurusan dalam memilih karyawan. Perusahaan digital lebih membutuhkan pegawai yang memiliki logika yang bagus, keinginan belajar yang tinggi, bisa menerima kritik dan saran, serta dapat memperbaiki kesalahannya dan terus berkembang. Menurut saya, tech company merupakan pasar tenaga kerja yang sangat fleksibel,” kata Cella.

Dalam mencari kerja, Cella memberikan beberapa saran kepada para fresh graduate. Pertama adalah mencari perusahaan yang mendatangkan banyak exposure.

Saran kedua adalah jangan mudah tergiur dengan gaji yang tinggi, biasanya fresh graduate akan digaji sekitar Rp 4 – 10 juta di Jakarta.

Baca juga: Indofood CBP Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK, D3 dan S1

Jika fresh graduate mendapat gaji lebih dari itu, maka patut diwaspadai. Terakhir, pilihlah tempat di mana memberikan peluang untuk berinovasi dan memiliki ruang belajar yang luas.

“Jangan memilih bidang pekerjaan yang aman karena kalian tidak akan berkembang. Selain itu ada beberapa skill yang harus dimiliki oleh para fresh graduate yaitu keterampilan dalam mengungkapkan ide dan gagasan dengan baik, kemampuan riset, thinking yang memumpuni, mempunyai pemikiran untuk terus bertumbuh, serta suka untuk mencoba hal baru. Bagi para fresh graduate, kalian harus bekerja keras dan tekuni apa yang sedang kalian lakukan,” pungkasnya.