Berikut isi dan panduan perilaku core values BUMN yang dapat menjadi kisi-kisi bagi para peserta:
Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:
Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tercermin dari perilaku:
Baca juga: Tak Bisa Unggah Foto di Situs Rekrutmen Bersama BUMN? Ini Kata FHCI
Harmonis memiliki definisi sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:
Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Beberapa perilaku loyal antara lain:
Adaptif artinya terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Sikap adaptif tercermin melalui:
Kolaboratif artinya bisa membangun kerja sama yang sinergis. Nilai ini tecermin pada perilaku:
Baca juga: Dugaan Korupsi di Asabri, Ini Deretan Kasus Asuransi Bermasalah di Indonesia
Dikutip dari laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id, TKD dan core values BUMN atau AKHLAK akan berlangsung pada 21-28 Desember 2022.
Setelah lolos tahap pertama, para peserta akan mengikuti tes tahap kedua atau tes bahasa Inggris pada 8-10 Januari 2023.
Kemudian, seleksi berlanjut dengan Tes Kompetensi Bidang (TKB), wawancara, dan medical check up (MCU) mulai 20-28 Januari 2023.
Selanjutnya, akan ada pengumukan final calon pegawai BUMN dan inagurasi atau pelantikan sekitar akhir Januari 2023.
Baca juga: Pusaran Kasus Korupsi Jiwasraya dan Dugaan Korupsi di PT Asabri
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.