Pentingnya Networking bagi Fresh Graduate

Istilahnya, karyawan tersebut berperan sebagai kurir untuk mengantarkan CV kepada HRD atau divisi terkait. Sebenarnya alur ini tidaklah salah, dan sah-sah saja jika memang ingin dilakukan. Namun, akan menjadi salah ketika sang karyawan mulai mengiming-imingi uang atau menyogok dengan bingkisan agar pelamar kerja dapat diterima.

Baca juga: 6 Tips Mengatur Gaji Pertama untuk Fresh Graduate

Dalam proses rekomendasinya, “orang dalam” tidak akan dianggap negatif jika dirinya tidak demanding atau banyak meminta HRD untuk menerima pelamar kerja yang dibawanya, padahal kandidat pelamar tersebut tidak memenuhi kualifikasi.

Jika kamu pernah menjadi korban dari ketidakadilan akibat “orang dalam” bisa melaporkannya ke pihak yang berwenang di tempat pekerjaan. Jangan sampai budaya tidak sehat “orang dalam” mengakar dalam lingkungan pekerjaan kamu.

Simak pembahasan lengkap “Gara-gara Orang Dalam” yang bisa kamu akses melalui tautan berikut https://dik.si/S5E5Obsxhrdb. 

Dengarkan siniar OBSESIF season 5 yang berkolaborasi dengan SSAJ Associates dan HRD Bacot, membahas serba-serbi dunia kerja dari perspektif perusahaan serta hak dan kewajiban yang wajib kamu ketahui!

Baca juga: Fresh Graduate, Ini Tips Sukses Hadapi Wawancara Kerja