Bekerja dari Rumah karena Virus Corona: Berikut Tips Produktif Work From Home

Hindari merasa terisolasi

Meski demikian, beberapa orang berjuang untuk terbiasa dengan perubahan itu.

"Virus corona mendorong semua orang ke dalam jenis kerja ekstrim seperti ini dari rumah," kata Nicholas Bloom, seorang profesor ekonomi di Stanford University di California yang memberi TED Talks tentang pekerjaan jarak jauh.

Dia mengatakan, ada dua jenis pekerjaan dari rumah yakni pekerjaan jangka pendek atau sesekali dari rumah, dan pekerjaan tetap atau penuh waktu dari rumah. "Ini seperti membandingkan latihan ringan dengan pelatihan maraton," kata dia.

Bloom mengatakan hanya 5 persen dari tenaga kerja AS, misalnya, melaporkan bahwa mereka adalah pekerja jarak jauh penuh waktu.

Adanya virus corona, tidak jelas berapa lama orang akan di rumah, yang menimbulkan masalah tambahan.

Baca juga: Bupati Boyolali Tak Mau Liburkan Siswa TK, SD, SMP di Tengah Wabah Corona, Ini Alasannya

Orang tua, misalnya, akan merasa bekerja lebih keras jika anak-anak di rumah karena sekolah tutup, yang berarti komunikasi yang erat dengan atasan sangat penting.

Isolasi yang berkepanjangan juga berpotensi berdampak pada moral dan produktivitas.

Itulah sebabnya Larson menyarankan tim mencoba untuk mempertahankan keadaan normal dan persahabatan dengan cara yang tidak konvensional, seperti pesta pizza virtual atau happy hour remote di mana orang menelepon dan berbagi di Slack atau Skype.

"Ini cara yang bagus untuk menjalin ikatan - ini agak aneh, tetapi semua orang merasa aneh, jadi itu menyenangkan," kata Larson. 

Sutton juga mendukung gagasan untuk menerjemahkan aktivitas sosial di kantor ke lingkungan online. “Rayakan ulang tahun, berikan pujian publik untuk tujuan yang dicapai dan proyek diselesaikan,” kata dia.

"Luangkan waktu untuk percakapan santai dan obrolan yang mencairkan suasana," kata dia. 

Baca juga: Stok BBM dan Elpiji di Kepri Dipastikan Aman di Tengah Antisipasi Corona

Tetap semangat

Solusi untuk pekerjaan dari rumah adalah sebanyak mungkin interaksi tatap muka online melalui panggilan video, memberi kabar kepada atasan secara reguler, terutama untuk karyawan yang hidup sendirian dan mungkin merasa lebih terisolasi dan pertemuan rutin tanpa agenda, seperti meraih kopi atau minuman.

Jika Anda seorang atasan, Anda harus memberikan komunikasi yang jelas dan juga penting untuk menjaga moral.

"Sangat mudah untuk merasa stres atau tertekan akhir-akhir ini. Tugas Anda adalah menjadi pemandu sorak untuk tim," kata Larson. 

Itu sangat penting jika orang akhirnya bekerja dari rumah selama lebih dari beberapa minggu, yang merupakan kemungkinan yang berbeda. "Tetapkan norma semacam itu. Jaga semangat orang-orang," kata Larson. 

Baca juga: Jusuf Kalla Jalani Tes Virus Corona, Hasilnya Belum Keluar