KOMPAS.com - Era industri 4.0 dan digitalisasi yang terjadi saat ini menjadi tantangan baru di dunia kerja.
Dilansir dari survei yang dilakukan pada tahun 2018, sebanyak 78 persen para karyawan menyatakan bahwa digitalisasi menjadi tekanan bagi mereka. Para karyawan harus merubah kebiasaan mereka dalam bekerja.
Selain digitalisasi, generasi saat ini juga dihadapkan pada pasar kerja yang kompetitif atau dikenal dengan competitive job market.
Fresh graduate tidak hanya bersaing dengan sesama fresh graduate lainnya tetapi juga dengan para senior yang telah memiliki pengalaman bekerja.
Baca juga: Dosen Unair: Penyekatan Suramadu Picu Kekecewaan Warga Karena Hal Ini
Akibatnya, para fresh graduate mengalami kesulitan untuk tampil berbeda di tengah banyaknya job seeker dari berbagai kalangan.
"Karena kita ada di competitive job market dengan tempat yang terbatas dan peminat yang banyak, otomatis kita akan mendapatkan tantangan dalam membedakan kita sendiri dengan orang lain," tutur Gilang I Nata Praja saat menjadi pembicara dalam Seminar Karir Mahasiswa Career Development Center (CDC) Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta seperti dikutip dari laman UNS, Selasa (29/6/2021).
Untuk menghadapi perubahan yang sedang terjadi saat ini, Assistant Human Capital Director PT. Pertamina (Persero) ini membagikan beberapa tips kepada para pencari kerja, yakni:
Baca juga: Mahasiswa, Ini 5 Tips Hadapi Evaluasi Akhir Semester
1. Mengelola kepercayaan diri
2. Berpikir terbuka
3. Mengevaluasi apa yang diinginkan
4. Mengidentifikasi soft skill
5. Mengupgrade kemampuan
6. Membangun networking
7. Personal branding
8. Fokus terhadap apa yang diinginkan
Baca juga: Guru Besar Unpad: Jadikan Telemedice Peluang di Masa Pandemi Covid-19