Ini 6 Tahapan Seleksi Karier BCA, Fresh Graduate Sudah Paham?

KOMPAS.com - Salah satu bank ternama di Indonesia, Bank BCA membuka banyak lowongan kerja. Setidaknya ada sekitar 29 posisi yang dibuka hingga Desember 2022.

Apakah kamu tertarik bekerja di BCA? Jika iya, maka informasi ini bisa membantu kamu dalam mendapatkan pekerjaan, terlebih di Bank BCA.

Adapun lowongan kerja BCA ini juga terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja.

Baca juga: Bank BRI Buka Lowongan Kerja Lulusan Minimal D3 di 33 Kantor Cabang

Melansir laman KitaLulus, Jumat (6/5/2022), bagi yang tertarik bekerja di Bank BCA maka berikut ini dijelaskan mengenai 6 tahapan seleksi karier BCA.

Tahapan seleksi BCA

1. Seleksi Administrasi

Tahapan seleksi BCA yang pertama ialah seleksi administrasi. Ini adalah seleksi paling awal saat kamu mendaftar di karier BCA.

Di sini kamu biasanya harus mengumpulkan beberapa berkas, seperti scan ijazah yang sudah dilegalisir, scan kartu identitas, surat lamaran, hingga curriculum vitae terbaru.

2. Tes Online

Sedang pada seleksi tahap dua dapat dilakukan setelah kamu lolos seleksi administrasi.

Biasanya di tes ini kamu akan menjalani tes kemampuan dasar dan logika supaya recruiter tahu bahwa kemampuan kamu dalam memecahkan masalah sesuai dengan standar mereka.

Baca juga: Kemensetneg Buka Lowongan Magang D3/D4/S1, Ada 3 Posisi

3. Tes Psikologi

Berikutnya ialah tes psikologi yang akan menghadapkan kamu pada sekumpulan soal psikotes.

Tujuan tahapan ini juga untuk mengetahui bagaimana kamu menyelesaikan masalah yang ada serta untuk tahu bagaimana kepribadian kamu dalam proses penyelesaian masalah tersebut.

4. Wawancara Rekrutmen

Apabila kamu sudah dalam tahap ini, kamu pantas merasa sedikit lega. Karena dengan demikian, kamu berarti sudah memenuhi ekspektasi HRD dalam masalah logika dan psikologi.

Tetapi, tentu saja kamu jangan meremehkannya. Pelajari dengan baik posisi yang kamu lamar dan perusahaan BCA secara spesifik sehingga kamu dapat bicara lebih lancar saat wawancara.

5. Wawancara User

Tahapan seleksi BCA berikutnya ialah wawancara user yang akan menjadi tahap semifinal untuk kamu tahu apakah kamu tepat menempati posisi yang kamu lamar.

Di tahap ini, kamu akan mendapatkan pertanyaan yang lebih spesifik mengenai pengetahuan kamu tentang job desk. Namun, user biasanya juga akan menanyakan hal-hal lebih dalam, supaya mereka lebih mengenalmu.

6. Tes Kesehatan

Jika kamu sudah harus tes kesehatan, maka ini bisa menjadi kabar baik. Namun kamu jangan meremehkan tes kesehatan atau medical check up.

Baca juga: Bekasi Fajar Industrial Estate Buka Lowongan Kerja Lulusan D3

Dalam proses rekrutmen, umumnya ada beberapa kandidat yang mulus lolos dari seleksi administrasi hingga wawancara user. Tapi sayangnya, mereka tidak lolos karena memiliki gangguan kesehatan, seperti obesitas, darah tinggi, hingga kolesterol.

Jadi, selagi kamu mempersiapkan berkas dan mental untuk melamar suatu posisi, kamu juga harus memperhatikan kesehatan dengan baik.