Merenungi Kembali Ekosistem Digital di Indonesia

Penyebab lainnya adalah kurangnya kontrol diri. Ketika berada di dunia digital, semua orang berlomba-lomba mengubah hidu. Mereka bebas berlindung di balik akun-akun yang dapat dimodifikasi sesuai citra yang diinginkan. Alhasil, orang yang di dalamnya tak memiliki batas.

Ia pun dengan mudah membentuk jati diri sehingga bebas mengetikkan serangkaian kalimat yang mungkin menyakitkan. Fenomena ini terbukti ketika warganet Indonesia mendapatkan urutan terbawah se-Asia Tenggara dalam penilaian tingkat kesopanan pengguna internet.

Kerusakan yang disebabkan oleh dua faktor ini kemudian berubah menjadi struktural dalam sekejap. Itu sebabnya, selain usaha mikro, yaitu pendidikan dalam keluarga dan kontrol atas diri sendiri, pemerintah juga perlu menunjukkan perbaikan secara menyeluruh.

Mengutip situs Kominfo, disebutkan oleh Sekretaris Jenderal Kominfo, Mira Tayyiba, jika pemerintah telah mengupayakan ekosistem digital yang inklusif melalui empat sektor, yaitu infrastruktur digital, pemerintahan digital, ekonomi digital, dan masyarakat digital.

Baca juga: Jangan Takut Salah Di Usia 20-an

Keempat pilar tersebut adalah upaya yang sejalan dengan fenomena digital yang dialami oleh masyarakat Indonesia. Kualitas SDM yang mumpuni sangat dibutuhkan demi mendukung transformasi digital Indonesia.

Disebutkan bahwa kita membutuhkan sembilan juta orang talenta digital selama 15 tahun atau rata-rata 600 ribu orang per tahun.

Lantas, bagaimana solusi yang paling efektif? Jawabannya pun tak pasti. Pasalnya, dibutuhkan kerja sama keras antara masyarakat digital dan pemerintah untuk menciptakan ekosistem yang positif.

Sebab, sebagus apa pun program yang ditawarkan pemerintah, jika sikap penggunanya tak mencerminkan kemampuannya, semua hal itu pun bisa menjadi abu tak bersisa.

Ingin mengetahui perspektif lain terhadap topik fenomena ekosistem digital di Indonesia? Dengarkan pendapat lengkap Avina Sugiarto dalam siniar Obsesif bertajuk “Pemberdayaan Ekosistem Digital dan Talenta Baru” di Spotify.

Tak hanya itu, di sana, ada pula beragam informasi menarik seputar dunia kerja untuk para fresh graduate dan job seeker, loh!

Ikuti juga siniar dan playlist-nya di YouTube Medio by KG Media agar kalian tak tertinggal tiap ada episode terbarunya. Akses sekarang juga episode ini melalui tautan dik.si/ObsesifAvina.