Asas-Asas Pembinaan Pegawai

Contohnya seorang pegawai yang bekerja di bidang perusuratan harus bertanggung jawab terhadap semua pembuatan, pemrosesan dan penyimpanan surat.

• Asas pendelegasian wewenang

Asas ini berarti bahwa dalam suatu organisasi atau perusahaan harus ada pembagian kerja, hubungan kerja yang jelas dan kerja sama antarpegawai.

Setiap pegawai mempunyai keterbatasan, baik waktu, tempat, keahlian, biaya, maupun keterbatasan lainnya.

Contohnya seperti dalam permainan sepak bola, harus ada kerja sama antarsemua pemain di semua lini, mulai dari penjaga gawang, bagian pertahanan, pengatur sampai penyerang.

Referensi:

• Anwar, Saiful Amin, dkk. 2021. Teori dan Aplikasi Hukum Administrasi Negara. Aceh: Yayasan Penerbit Muhammad Zaini.
• Thoha, Miftah. 2016. Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta: Kencana.