Penelitian terbaru dari Universitas Oxford menunjukkan bahwa kebahagiaan sebenarnya menyebabkan seseorang menjadi lebih produktif dan faktor terpenting dari kebahagiaan di tempat kerja adalah rasa memiliki.
Di sisi lain, gaji diyakini sebagai pendorong paling penting bagi kebahagiaan di tempat kerja, namun ternyata gaji menjadi pendorong kebahagiaan di tempat kerja yang jauh lebih lemah dibandingkan rasa memiliki. Hal ini sejalan dengan pesan bahwa hubungan adalah faktor terpenting bagi kebahagiaan
Penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa Tangga Cantril lebih mencerminkan tingkat pendapatan dan status sosial masyarakat dibandingkan metrik kesejahteraan lainnya.
Penelitian saat ini menambahkan lebih banyak bukti bahwa mungkin pertanyaan sederhana namun kuat ini dapat dilengkapi dengan pertanyaan tambahan di masa mendatang, untuk memperjelas apa yang dimaksud dengan kebahagiaan.
Di samping itu, penelitian ini ada hanya dilakukan di Inggris, jadi tentu saja penelitian ini juga harus dilakukan di negara lain, mengingat topik ini bersifat global.
Namun, hasil penelitian kami menunjukkan bahwa kita belum tentu mengukur kebahagiaan dan kesejahteraan dengan cara yang sejalan dengan cara kita mendefinisikan konsep-konsep tersebut dalam kehidupan kita.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.