Bank di Inggris Terapkan Empat Hari Kerja Seminggu, Tanpa Potong Gaji

LONDON, KOMPAS.com - Sebuah bank di Inggris telah memperkenalkan empat hari kerja seminggu untuk semua karyawan tanpa memotong gaji.

Dilansir NDTV, Atom Bank, termasuk perusahaan terbesar di Inggris yang menawarkan empat hari kerja seminggu tanpa pengurangan gaji.

Kebijakan tersebut, yang mulai berlaku pada 1 November, diperkenalkan untuk membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan, kata CEO Mark Mullen pada BBC.

Karyawan sekarang bekerja 34 jam seminggu, bukannya 37,5 jam.

Perpindahan ke minggu kerja empat hari bersifat sukarela, dan karyawan yang memanfaatkannya akan diharapkan bekerja lebih lama pada hari-hari mereka berada di kantor.

"Meskipun kami merasa empat hari kerja seminggu tidak akan tepat untuk semua tempat kerja, pindah ke bekerja dari rumah membuktikan bahwa praktik kerja seperti ini diperkenalkan dengan cepat," kata CEO Mark Mullen.

"Kami sangat yakin bahwa ini akan terbukti bermanfaat bagi kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan kami dan akan memiliki dampak positif yang sama terhadap produktivitas bisnis dan pengalaman pelanggan," tambahnya.

Menurut CNN, mayoritas dari 430 karyawan Atom Bank telah beralih ke minggu kerja yang baru.

Sebagian besar karyawan diharapkan mengambil cuti pada hari Senin atau Jumat, kecuali karyawan yang memiliki peran operasional dan layanan, yang mungkin harus mengubah hari libur mereka untuk memastikan layanan pelanggan tidak terpengaruh.

Mullen mengatakan pandemi Covid menunjukkan kepada dunia bahwa minggu kerja konvensional sudah usang.

"Sebelum Covid-19, kebijaksanaan konvensional adalah Anda harus bolak-balik, duduk di meja sepanjang hari, dan ulangi proses itu ketika Anda pulang pergi," katanya kepada BBC.

"Covid menunjukkan kepada kita bahwa itu tidak perlu. Saya pikir melakukan 9-5, Senin hingga Jumat adalah cara kerja yang cukup kuno," tambahnya.

Para peneliti di Islandia baru-baru ini menemukan bahwa minggu kerja yang lebih pendek menjadi "keberhasilan yang luar biasa" di negara tersebut.

Peserta dalam penelitian ini mengurangi minggu kerja mereka tiga hingga lima jam tanpa mendapatkan pemotongan gaji, menurut laporan Bloomberg.

Di akhir uji coba, lebih dari 90 persen pekerja mengatakan mereka ingin mempersingkat minggu kerja mereka secara permanen karena memungkinkan mereka untuk fokus pada kesejahteraan pribadi sambil mempertahankan produktivitas.