3. CV yang menarik
CV yang menarik bukan hanya diliat dari segi desain dan tampilan saja, melainkan isi dari CV fresh graduate tersebut.
Sangat disarankan untuk melengkapi CV dengan banyak pengalaman organisasi di kampus.
Kriteria ini akan menunjukkan bahwa kamu ini adalah orang yang sudah terlatif dalam sebuah tim untuk merancang suatu strategi dan memecahkan sebuah masalah.
4. Mudah beradaptasi dengan lingkungan perusahaan
Banyak sekali perusahaan yang dengan senang hati selalu membimbing kamu dalam setiap menyelesaikan tugas.
Tetapi hal itu bukan berarti kamu tidak mungkin akan dilepas. Perusahaan ingin kamu mampu beradaptasi dengan cepat sehingga dapat menyelesaikan target yang sudah diberikan tanpa perlu bimbingan lagi.
Mulai dari sekarang biasakan diri kamu untuk selalu cepat beradaptasi dengan lingkungan, teman, pekerjaan, dan atasan sebelum semuanya terlambat.
5. Memiliki nilai akademis yang bagus
Setiap perusahaan tentu memiliki persyaratan masing-masing dalam menyeleseksi calon kandidatnya, salah satunya adalah nilai akademis.
Meski sebenarnya, nilai akademis yang buruk bukanlah menjadi penentu kamu akan memiliki performa buruk dalam setiap menyelesaikan pekerjaan.
Baca juga: 3 Hal Ini Membuat Fresh Graduate Lebih Dilirik Perusahaan
Hanya saja, nilai akademis akan mempermudah kamu melewati tahap administrasi yang sudah menjadi persyaratan di sebuah perusahaan.
Oleh sebab itu, pertahankan nilai akademis kamu tetap stabil pada angka bagus (tidak perlu sempurna) dan buktikan kalau memang hasil nilai tersebut adalah murni hasil jerih payah kamu.
6. Memiliki kepribadian easy going
Easy going adalah kepribadian orang yang selalu menggampangkan segala hal (bukan meremehkan).