Kembalikan Fungsi Universitas sebagai Ruang Independen

Artinya, baik itu rektor dan dosen adalah kolega atau sejawat yang saling bekerjasama memajukan lembaga pendidikan tanpa harus ada istilah atau budaya atasan dan bawahan seperti yang banyak terdapat di kantor atau korporasi.

Universitas harus selalu mengedepankan prinsip demokrasi. Artinya, segala keputusan yang menyangkut lembaga harus diambil secara kolektif, musyawarah, dan disepakati bersama demi kepentingan dan kebaikan semua insan akademik.

Contohnya dalam penyusunan statuta yang merupakan anggaran dasar perguruan tinggi dalam melaksanakan tri dharma dan rujukan dalam merencanakan, mengembangkan program, dan menyelenggarakan kegiatan fungsional sesuai dengan tujuan perguruan tinggi.

Statuta sejatinya adalah nyawa dari sebuah perguruan tinggi yang dalam penyusunannya harus mengedepankan prinsip demokrasi dan musyarawah untuk mufakat.

Jika dalam prosedur pembuatan statuta sudah cacat formil, tidak demokratis, dan hanya menguntungkan kepentingan penguasa atau segelintir orang, maka masa depan perguruan tinggi adalah taruhannya.  Bukan tidak mungkin KKN akan tumbuh subur di lingkungan universitas.

Untuk itu, sekalipun menduduki salah satu jabatan tertinggi, seorang rektor pun tidak boleh bertangan besi dan bertindak otoriter dalam membuat keputusan dan kebijakan, terlebih lagi memperlakukan dosen-dosen layaknya pegawai administratif yang harus tunduk pada komando kekuasaannya.

Jika ini terjadi, universitas akan kehilangan fungsinya sebagai ruang intelektual yang memberdayakan dan menjelma menjadi lembaga pendidikan yang menghamba pada feodalisme dan penyeragaman pola pikir yang berpotensi menekan daya kritis, kreativitas, dan inovasi.

Beban administratif dan pembonsaian kewajiban dosen

Permasalahan kronis lain yang terjadi dalam banyak universitas saat ini adalah tekanan kuasa administratif dan berbagai aturan mengikat dari para birokrat pendidikan yang berpotensi membonsai dan membelenggu tugas utama dan ruang gerak dosen sebagai insan intelektual.

Alih-alih sibuk mengembangkan potensi diri sebagai akademisi yang inovatif dan kritis, para dosen justru terlalu sibuk mengerjakan tugas administratif yang minim kontribusinya terhadap tri dharma serta kemajuan perguruan tinggi.

Karena sibuk mengerjakan setumpuk laporan dan berbagai beban administratif, mereka banyak kehilangan waktu untuk meng-upgrade perkembangan ilmu pengetahuan, membaca, dan menulis buku.

Lebih mirisnya lagi, mereka kekurangan waktu untuk melakukan riset dan pengabdian yang sejatinya merupakan salah satu tri dharma perguruan tinggi yang berpotensi memunculkan gerakan sosial yang memberdayakan masyarakat dan lingkungannya.

Sekalipun dilakukan, kebanyakan penelitian dan pengabdian dilaksanakan sebagai sarat pemenuhan beban kerja dosen saja. Begitu pun dengan pengajaran. Karena dominannya pekerjaan administratif, pengajaran di kelas umumnya hanya bersifat penyelesaian kurikulum semata dan minim interaksi kritis dengan mahasiswa.

Kritik Azyumardi Azra, Guru Besar UIN Syarif Hidayatullah, yang dikutip oleh Sumbo Tinarbuko (Kompas, 20/10/2021), menyatakan bahwa jika ingin perguruan tinggi maju dan kompetitif, dosen seharusnya dibebastugaskan dari segala kewajiban mengurusi segala hal nonteknis administratif.

Untuk itu, sudah seharusnya para pemangku kepentingan memangkas berbagai regulasi yang berpotensi menghambat kinerja dosen karena mereka adalah salah satu ujung tombak perubahan sosial di negeri ini yang sepatutnya difasilitasi dan diberikan ruang untuk mengembangkan potensi keilmuan mereka.

Tidak sepantasnya mereka diperlakukan sebagai pegawai yang harus tunduk dan menghamba pada kekuasaan yang sentralistik.

Negeri ini tidak membutuhkan perguruan tinggi yang hanya sibuk beretorika saja melainkan perguruan tinggi yang revolusioner dan kelompok intelektual yang kritis-inovatif untuk melakukan pengabdian masyarakat dan mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.