Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Dibuka Besok, Daftar di rekrutmenbersama.fhcibumn.id

KOMPAS.com - Rekrutmen Bersama Badan Usaha Milik Negara (BUMN) 2023 akan dibuka pada Jumat (5/5/2023).

Direktur Eksekutif Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Lieke Roosdianti Pangkey mengonfirmasi pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN 2023 ini.

Terkait semua hal yang berkaitan dengan Rekrutmen Bersama BUMN, ia meminta masyarakat untuk terus memantau akun resmi BUMN dan FHCI.

"Silakan dipantau IG-nya FHCI dan Kementerian BUMN," kata Lieke singkat kepada Kompas.com, Kamis (4/5/2023).

Link pendaftaran di rekrutmenbersama.fhcibumn.id

Pada rekrutmen sebelumnya, proses pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id. 

Laman itu juga memuat lowongan yang tersedia, lengkap dengan persyaratan yang harus dipenuhi. Namun dar pantauan Kompas.com, hingga saat ini laman tersebut belum bisa diakses. 

Informasi adanya Rekrutmen Bersama BUMN 2023 ini pertama kali diunggah oleh Menteri BUMN Erick Thohir melalui akun Instagram-nya pada 12 April 2023.

"Kabar baik untuk kalian semua, milenial dan gen-z yang ingin bergabung menjadi keluarga besar BUMN. Catat tanggalnya, persiapkan diri, dan jangan lupa minta restu orangtua," tulis Erick.

Dalam unggahan Instagram Erick Thohir, diketahui bahwa pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN akan dimulai pada 5 Mei 2023.

Pendaftaran tersebut akan berakhir pada 20 Mei 2023 dan peserta yang lolos akan diumumkan pada 1 Juni 2023.

Jadwal seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Berikut jadwal lengkapnya:

Tes seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Dalam tes Rekrutmen Bersama BUMN, pembobotan untuk tes kompetensi dasar (TKD) dan Akhlak, masing-masing adalah 40 persen dan 60 persen.

Sementara tes oleh BUMN akan mencakup beberapa tes, yakni Tes Kompetensi Bidang (TKB), user interview, socmed anlytic & digital, mindset, dan medical check up.

Nantinya, status peserta yang dinyatakan lolos akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN.

Peserta yang lolos seleksi bisa berstatus pegawai tetap maupun pegawai kontrak, baik di BUMN terkait maupun anak perusahaannya.

Sementara itu, aturan gaji akan mengikuti aturan perusahaan. Hal ini akan diinformasikan ketika proses offering (tanda tangan kontrak).

Begitu juga dengan fasilitas transport dan tempat tinggal di lokasi penempatan yang berbeda dengan lokasi domisili kandidat, akan mengikuti aturan perusahaan.