Prinsip-Prinsip Manajemen

Kompas.com - 01/12/2020, 17:17 WIB
Ilustrasi prinsip manajemen KOMPAS.com/Gischa PrameswariIlustrasi prinsip manajemen

KOMPAS.com – Ilmu manajemen seringkali diterapkan pada sebuah organisasi atau perusahaan.

Tujuan utama diterapkannya manajemen pada sebuah organisasi atau perusahaan adalah untuk mencapai tujuan serta untuk mencapai efisiensi dan efektivitas.

Agar penerapan manajemen bisa berjalan lancar, maka harus diterapkan pula prinsip-prinsip manajemen. Prinsip manajemen yang paling terkenal dikemukakan oleh Henry Fayol.

Dilansir dari buku Pengantar Ilmu Manajemen dan Komunikasi (2013) karya Daryanto dan Abdullah, dijelaskan empat belas prinsip manajemen menurut Henry Fayol, yaitu:

  • Pembagian kerja

Agar sebuah tujuan bisa dicapai dengan maksimal, maka suatu pekerjaan harus dibagi menjadi unsur-unsur yang lebih kecil atau dispasialisasi. Tujuan pembagian kerja adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan dan meningkatkan efektivitas.

Baca juga: Bidang-Bidang Manajemen Produksi

  • Wewenang dan tanggung jawab

Setiap manajer dalam sebuah perusahaan pastinya memiliki wewenang dan tanggung jawab. Wewenang adalah hak untuk mengambil keputusan atau menjalankan sesuatu sehubungan dengan tugas atau tanggung jawab.

Sementara tanggung jawab adalah tugas yang harus diselesaikan agar bisa melaksanakan wewenang yang telah diberikan.

Wewenang dan tanggung jawab harus dijalankan secara seimbang. Semakin besar wewenangnya, maka akan semakin besar juga pertanggungjawabannya.

  • Disiplin

Disiplin perlu diterapkan karena merupakan dasar dari keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuannya. Suatu perusahaan atau organisasi akan sulit mencapai tujuan apabila tidak menerapkan kedisiplinan.

Baca juga: Bidang-Bidang Manajemen Pemasaran

  • Kesatuan perintah

Perintah sebaiknya diberikan oleh satu orang saja, yaitu atasan atau manajer. Apabila terlalu banyak orang yang memberikan perintah, karyawan akan sulit untuk menentukan prioritasnya sehingga menimbulkan kebingungan dan tidak fokus dalam menjalan tugas yang telah diberikan.

Halaman:

Rekomendasi untuk anda
25th

Tulis komentar dengan menyertakan tagar #JernihBerkomentar dan #MelihatHarapan di kolom komentar artikel Kompas.com. Menangkan E-Voucher senilai Jutaan Rupiah dan 1 unit Smartphone.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

Jahit Aplikasi: Pengertian, Alat dan Bahannya

Jahit Aplikasi: Pengertian, Alat dan Bahannya

Skola
Teknik Penerapan Ragam Hias pada Bahan Kayu

Teknik Penerapan Ragam Hias pada Bahan Kayu

Skola
Jenis dan Karakteristik Kerajinan Tekstil

Jenis dan Karakteristik Kerajinan Tekstil

Skola
Teknik Penerapan Ragam Hias pada Bahan Tekstil

Teknik Penerapan Ragam Hias pada Bahan Tekstil

Skola
Sikap Tanggung Jawab Siswa di Sekolah

Sikap Tanggung Jawab Siswa di Sekolah

Skola
Contoh Tari Kontemporer dan Penciptanya

Contoh Tari Kontemporer dan Penciptanya

Skola
3 Unsur dalam Seni Tari: Wiraga, Wirama, Wirasa

3 Unsur dalam Seni Tari: Wiraga, Wirama, Wirasa

Skola
Pengertian dan Jenis Tari Kreasi

Pengertian dan Jenis Tari Kreasi

Skola
Sikap Tanggung Jawab dalam Kehidupan Sehari-Hari

Sikap Tanggung Jawab dalam Kehidupan Sehari-Hari

Skola
Contoh Musik Ansambel Tradisional di Indonesia

Contoh Musik Ansambel Tradisional di Indonesia

Skola
Rumus Einstein, E=MC2

Rumus Einstein, E=MC2

Skola
Rumus Cepat Rambat Gelombang

Rumus Cepat Rambat Gelombang

Skola
Asal-usul dan Isi Teori Ledakan Besar

Asal-usul dan Isi Teori Ledakan Besar

Skola
Masalah Sosial di Lingkungan Sekolah

Masalah Sosial di Lingkungan Sekolah

Skola
Apa Itu Endosimbiosis?

Apa Itu Endosimbiosis?

Skola
komentar
Close Ads X