Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

5 Posisi Pekerjaan yang Banyak Dicari Perusahaan Versi JobStreet

Kompas.com - 07/12/2022, 20:10 WIB
Sandra Desi Caesaria,
Dian Ihsan

Tim Redaksi

 

KOMPAS.com - Bagi lulusan baru (fresh graduate) yang siap mencari kerja harus tahu dulu mana saja pekerjaan terpopuler yang banyak dibutuhkan perusahaan besar.

Dari data JobStreet Indonesia, ada beberapa pekerjaan yang banyak dicari perusahaan besar dan ada beberapa pekerjaan yang justru mengalami pemberhentian.

Berdasarkan data internal JobStreet di Indonesia, posisi pekerjaan tetap yang paling banyak diberhentikan adalah Admin dan HR sebanyak 16 persen, lalu pekerjaan di bidang Transportasi dan Logistik sebanyak 14 persen.

Kemudian pekerjaan di bidang Sales dan Business Development sebanyak 11 persen, serta pekerjaan di bidang Marketing dan Branding 10 persen.

Rata-rata angka pemberhentian kerja di banyak perusahaan besar adalah 13,1 karyawan per perusahaan.

Baca juga: 10 Jurusan Kuliah Gampang Dapat Kerja di Era Revolusi Industri 4.0

Namun kini angka perekrutan karyawan sudah meningkat dan saat ini 50 persen di perusahaan besar memulai perekrutan fresh graduate.

Country Marketing Manajer JobStreet Indonesia, Sawitri Hertato mengatakan, setelah pandemi atau pra pandemi sudah mulai banyak perusahaan yang merekrut pegawai, khususnya fresh graduate.

Sehingga ada beberapa pekerjaan yang mulai banyak dicari perusahaan besar.

Data JobStreet menunjukkan 64 persen perusahaan telah mempekerjakan lulusan baru selama 12 bulan terakhir. Kemudian, 8 dari 10 perusahaan besar telah mempekerjakan lulusan baru.

"Sebanyak 50 persen perusahaan besar melaporkan kalau rencana perekrutan mereka sudah kembali ke level pra-pandemi. Lalu 28 persen perusahaan melaporkan sudah memulai perekrutan dan akan pulih dalam 9 bulan ke depan," tambahnya.

Untuk itu, kesempatan bagi para fresh graduate bergabung di perusahaan besar makin tinggi.

Baca juga: Lowongan Volunteer FIFA U20 World Cup 2023, Lulusan SMA Bisa Daftar

Ada baiknya, cek dulu pekerjaan mana yang banyak dibutuhkan saat ini dan dimasa depan.

Berikut 5 bidang pekerjaan yang mulai banyak dibutuhkan perusahaan:

1. Admin dan HR sebanyak 24 persen.

2. Akuntansi sebanyak 20 persen.

3. Sales atau Development Business sebanyak 19 persen.

4. Marketing atau Branding sebanyak 18 persen

5. Information Technology sebanyak 17 persen.

Tips agar fresh graduate dilirik perusahaan

Sebelum memilih 1 di antara 5 pekerjaan yang banyak dicari tersebut, ketahui dulu jika fresh graduate harus memiliki soft skill agar dilirik perusahaan besar.

Sawitri menyebut, salah satu kriteria perusahaan mau merekrut fresh graduate, yakni keterkaitan pengalaman pelamar dan posisi kerja yang dipilih.

Misalnya, pengalaman berkaitan dengan posisi yang dilamar atau pengalaman saat mengikuti Kampus Merdeka.

Program Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemendikbud Ristek) ini merupakan bagian dari program Merdeka Belajar. Tujuannya yaitu mempersiapkan karier yang komprehensif bagi generasi terbaik Indonesia.

Kampus Merdeka memberikan seluruh mahasiswa kesempatan untuk mengasah kemampuan sesuai bakat dan minat dengan terjun langsung ke dunia kerja sebagai langkah persiapan karier.

"Melalui Kampus Merdeka, perusahaan bisa dipenuhi dari segi karyawan dan dari program itu perusahaan bisa melihat performance fresh graduate. Karena kita tidak bisa mengharapkan pengalaman kerja dari fresh graduate," tambahnya.

Kemudian soft skill lain yang menjadi pertimbangan perusahaan adalah asesmen atau hasil tes, kualitas diri, dan sikap fresh graduate selama menjalani sesi wawancara, dan terakhir ekspektasi gaji.

Dia juga menyampaikan bahwa perusahaan sangat mempertimbangkan para fresh graduate yang memiliki top skill critical thinking, dan problem solving.

"Kemampuan beradaptasi terhadap kultur dari perusahaan Itu jadi soft skill yang harus dimiliki para mahasiswa, jangan lupa mahasiswa selama menjadi intern harus banyak belajar" Kata dia.

Baca juga: BUMN Pelindo Buka 50 Lowongan Magang Siswa SMK, D3, D4 dan S1

Sebab dengan mengerti kultur perusahaan saat magang, maka ketika lulus dari perusahaan magang itu justru dapat kesempatan untuk menjadi karyawan tetap.

"Bila tidak pun, dengan meningkatkan kualitas diri dan pengetahuan selama magang bisa membantu fresh graduate mendapatkan pekerjaan," pungkasnya.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.



Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Komentar
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com