Meningkatkan SDM Unggul dan Berkarakter lewat Pengembangan Talenta Terintegrasi

KOMPAS.com - Membahas tentang sumber daya manusia merupakan topik strategis dan penting untuk mewujudkan bangsa Indonesia berdaya saing.

Dalam RPJMN 2020-2024 untuk menghasilkan masyarakat Indonesia mandiri, maju, adil, dan makmur dapat dicapai melalui percepatan pembangunan berbagai bidang yang saling mendukung satu sama lain.

Pembangunan sumber daya manusia berkualitas merupakan kunci untuk mencapai Indonesia Emas pada tahun 2045.

Mengutip berbagai pidato Presiden Joko Widodo, Manajemen Talenta menjadi salah satu kebijakan guna mendukung sumber daya manusia berkualitas. Jokowi mengatakan, Pemerintah akan mengidentifikasi, memfasilitasi serta memberikan dukungan pendidikan dan pengembangan diri bagi talenta-talenta Indonesia (Kompas.com).

Harapannya, semua lembaga saling mendukung dan menguatkan program pengembangan talenta terintegrasi berdasarkan peta jalan pengembangan talenta pada rancangan Kemenpanrb, yaitu: akuisisi, pengembangan, dan retensi.

Rancangan sumber daya manusia yang hendak dicapai adalah spesialis dan memiliki kompetensi professional.

Pada prosesnya pengembangan sumber daya manusia akan sesuai dengan sistem merit, yang akan dikumpulkan (talent pool) sesuai dengan pola karir dan proyeksi kepemimpinan yang strategis di masa depan.

Puspresnas dan Merdeka Belajar

Kebijakan Merdeka Belajar yang mendukung penyiapan sumber daya manusia yang unggul dan berkarakter, kita dukung dengan berbagai implementasinya. Kita harus memberikan contoh nyata, seperti melakukan pembinaan, pengembangan, dan berbagai upaya langsung ke siswa.

Baca juga: Kampus Merdeka, Prestasi, dan Manajemen Talenta Wujudkan SDM Unggul Berkarakter

Kemendikbud telah membentuk Pusat Prestasi Nasional (Permendikbud 45 Tahun 2019 dan diubah menjadi Permendikbudristek nomor 28 Tahun 2021 Pasal 297) yang mempunyai tugas melaksanakan penyiapan kebijakan teknis dan pelaksanaan di bidang pengembangan prestasi dan manajemen talenta.

Perluasan tusi dengan memadukan prestasi dan manajemen talenta ini menjadi program strategis untuk menyiapkan SDM unggul dan berkarakter. Program manajemen talenta dengan berbagai pendekatan dan bidangnya dapat mempercepat dan memfailitasi pembentukan SDM.