Astra Honda Motor Buka Lowongan Kerja 2021 untuk Lulusan D3-S1

Kompas.com - 18/05/2021, 10:15 WIB

Ayunda Pininta Kasih

Penulis

Lihat Foto

Astra Honda Motor Safety Riding and Training Center (AHMSRTC), fasilitas pelatihan berkendara terbesar se-Asia Tenggara(Istimewa)

KOMPAS.com - PT Astra Honda Motor merupakan salah satu perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Astra Honda Motor membuka lowongan kerja bagi kamu lulusan SLTA tanpa harus memiliki pengalaman kerja.

Karyawan Astra Honda Motor akan diberikan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karier yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Hingga akhir tahun ini, Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan perusahaan demi menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat.

Melansir laman Astra Honda Motor, Selasa (18/5/2021), berikut sejumlah posisi yang membuka lowongan untuk lulusan D3-S1:

1. IT Junior Software / Hardware Engineer

Lokasi: Sunter
Jenjang: D3
Batas akhir lamaran: 31 Mei 2021

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan pekerjaan merancang, menulis program dalam berbagai bahasa pemrograman dan melakukan pengujian termasuk debugging serta menjalankan proyek implementasi perangkat lunak dengan berbagai metodologi pengembangan SDLC, seperti Waterfall, Agile, Scrum, dan lainnya.
Melakukan pekerjaan meneliti, merancang, mengkonfigurasi, mengembangkan dan menguji berbagai perangkat Hardware seperti (Server, Computer, Network Devices, Appliances, dan lainnya.
Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology dalam membangun, merawat, monitoring dan melakukan problem analisa yang berkaitan dengan infrastructure IT.

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Software Engineering / Computer Science / Automation Engineering.
IPK/GPA minimal 3.00.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system dan IT security.
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE.

2. IT Analyst/ Engineer

Lokasi: Sunter
Jenjang: S1
Batas akhir lamaran: 30 Juni 2021

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruture berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan Analisis, Design, Development Software, Application, IoT Technology & Perangkat Infrastructure (Server, Network Device, Firewall, Operating System) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dan lainnya.
Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management.
Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology.

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Software Engineering / Computer Science / Automation Engineering.
IPK/GPA minimal 3.00.
Usia maksimal 27 tahun.
Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE.

3. Technical Service Officer

Lokasi: Sunter
Jenjang: S1
Batas akhir lamaran: 30 Juni 2021

Deskripsi pekerjaan:

Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda.
Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya.

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Statistika.
IPK/GPA minimal 3.00.
Usia maksimal 27 tahun.
Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif.
Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan.