PT Kao Buka 6 Lowongan Kerja Fresh Graduate D3/S1

KOMPAS.com - PT Kao Indonesia kini membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan S1. Bagi yang sedang mencari pekerjaan, maka bisa mencobanya.

PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.

Produk unggulan PT Kao Indonesia antara lain Attack, Biore, Laurier, Merries, dan banyak lagi. Sehingga, mencoba mendaftar lowongan kerja di perusahaan ini bisa menambah pengalaman pelamar.

Ada 6 posisi lowongan kerja yang ditawarkan PT Kao. Seperti Store Advisor, Supply Chain Management, Executive, Area Sales Supervisor, Key Account Executive, Merchandising Executive, Brand Executive.

Untuk persyaratan, deskripsi pekerjaan, dan info selengkapnya mengenai lowongan kerja PT Kao Indonesia cek rinciannya di bawah ini.

Lowongan kerja PT Kao Indonesia

1. Store Advisor (Salesman)

Tanggung Jawab

• Menjual produk.
• Melakukan konfirmasi order.
• Menyusun laporan penjualan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan menyukai kerja lapangan.
• Memiliki SIM C.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

2. Supply Chain Management Executive

Tanggung Jawab

Melakukan perencanaan produksi, pengawasan dan pengendalian untuk bahan baku serta barang jadi, juga mengoptimalkan tingkat persediaan dan pelayanan.

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Kimia.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang analitisa
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, serta mampu bekerja dalam kelompok.
• Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer, terutama sistem SAP.
• Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

3. Area Sales Supervisor 

Tanggung Jawab

Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan. Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkien.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.

Lokasi seleksi

• Area Medan.
• Area Semarang dan Solo.
• Area Surabaya
• Area Makassar

4. Key Account Executive

Tanggung Jawab

Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan

5. Merchandising Executive

Tanggung Jawab

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Psikologi atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun pada bidang yang sama.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik.
• Sangat baik dalam keterampilan dan komunikasi interpersonal.
• Memiliki pengalaman organisasi (memimpin tim lebih disukai).

6. Brand Executive

Tanggung Jawab

• Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
• Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi vendor, dan EO).
• Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
• Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
• Perilaku proaktif.

Catatan:

PT Kao menghimbau kepada seluru masyarakat untuk lebih berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan terkait proses seleksi calon tenaga kerja yang mengatasnamakan PT Kao Indonesia dan atau menggunakan identitas karyawan PT Kao Indonesia.

PT Kao Indonesia tidak pernah meminta uang, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya dalam pelaksanaan proses seleksi tenaga kerja.

PT Kao Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan pihak biro perjalanan manapun dalam pelaksanaan proses seleksi tenaga kerja.

Informasi undangan wawancara seleksi tenaga kerja akan disampaikan melalui :

Human Capital Development PT Kao Indonesia
Nomor telepon : 021 7982245
E-mail : HCDRecruitment@kao.co.id
Website : www.kao.com/id

Jika menerima Informasi undangan wawancara melalui telepon/SMS/Email atas nama HCDRecruitment@kao.co.id disertai dengan permintaan reservasi tiket, uang, atau adanya hal-hal lain yang meragukan harap dapat menghubungi nomor telepon resmi kantor pusat PT Kao Indonesia di 021-7982245.

PT Kao Indonesia tidak bertanggung jawab terhadap pihak-pihak yang dirugikan sehubungan dengan adanya penipuan yang mengatasnamakan PT Kao Indonesia.