KOMPAS.com - Perbankan menjadi salah satu industri yang menawarkan prospek karier menjanjikan karena menjadi salah satu kebutuhan banyak orang sehingga bisnisnya terus berkembang.
Bahkan, perbankan menjadi salah satu industri yang terus bergerak maju selama masa pandemi Covid-19.
Salah satu perbankan terbesar di Indonesia yakni PT Bank Central Asia Tbk atau Bank BCA merupakan salah satu bank yang terus membuka rekrutmen di tahun 2020.
Baca juga: Beasiswa D3/S1 dari Universitas Islam Indonesia, Bebas Biaya Kuliah
Di mana proses rekrutment akan terus berjalan menggunakan tes dan interview daring (online).
Bagi lulusan kuliah D3/S1, bekerja di perbankan bisa menawarkan pengalaman berharga sebagai bekal untuk mengembangkan karier di masa depan.
Dirangkum dari laman resmi BCA pada Minggu (5/7/2020), berikut formasi lowongan kerja Bank BCA untuk lulusan fresh graduate D3/S1.
Posisi Pekerjaan: Staf
Lokasi: Jakarta
Tutup Pendaftaran: 31-12-2020
Gambaran Pekerjaan :
Dibutuhkan seseorang dengan kemampuan yang dapat mengatur segala hal menjadi sesuatu yang terperinci rapi dan teratur.
Baca juga: Beasiswa S2 Brunei, Kuliah Gratis dan Tunjangan Rp 5 Juta Per Bulan
Begitu juga dengan BCA yang di mana segala aktivitas harus dilakukan dengan efektif dan efisien. Dalam memberikan dukungan yang dibutuhkan, keterlibatan seorang sekretaris sangatlah besar.
Tidak hanya berpenampilan menarik, sekretaris di BCA harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan juga ramah.
Selain itu, sekretaris di BCA harus piawai dalam mengerjakan tugas-tugas adminstratif seperti mengatur jadwal atasan dan melakukan dokumentasi arsip serta tugas – tugas lainnya.
Persyaratan :
Baca juga: Beasiswa Sawit Indonesia, Kuliah Gratis dan Magang di Perkebunan Besar
Tahapan Seleksi :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Posisi Pekerjaan: Staf
Lokasi: Jakarta
Tutup Pendaftaran: 31-12-2020
Gambaran pekerjaan:
PT Bank Central Asia Tbk membutuhkan peran seorang Staf Perekrutan yang dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja, mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Baca juga: 8 Perguruan Tinggi BUMN Tawarkan Beasiswa S1, Subsidi Biaya Kuliah