Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja

KOMPAS.com - Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya.

Dalam prosesnya, pekerja mempunyai faktor-faktor yang akan memengaruhi kualitas kinerjanya. 

Berikut faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai, yaitu:

Faktor eksternal organisasi

Dalam faktor lingkungan eksernal organisasi, terdapat faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja pegawai, sebagai berikut.

• Kondisi ekonomi

Kondisi ekonomi negara yang memburuk dengan inflansi yang meningkat dapat mengakibatkan harga barang dan jasa yang meningkat. Hal tersebut membuat upah pegawai tidak naik sehingga daya beli mereka menurun.

Karena hal tersebut, pegawai menuntut pegusaha untuk menaikkan upah, sementara pengusaha tidak mampu mengabulkan permintaan.

Hal ini menyebabkan terjadinya perselisihan antara pegawai dan pengusaha yang berdampak pada menurunnya kinerja pegawai.

• Kondisi politik

Kehidupan politik yang tidak stabil dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Sebagai contoh, suatu negara yang sering mengalami konflik, bahkan sampai menimbulkan perang, dapat mengakibatkan turunnya kinerja pegawai karena rasa takut, hilangnya konsentrasi dalam bekerja.

Baca juga: Kondisi Politik Indonesia Pasca Pengakuan Kedaulatan