Sicepat Buka 7 Lowongan Kerja Lulusan D3-S1

KOMPAS.com - PT SiCepat Express Indonesia (Sicepat) sedang membuka lowongan kerja lulusan D3-S1, khususnya bagi mereka yang fresh graduate (lulusan baru) atau belum memiliki pengalaman kerja.

SiCepat merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke Asia dan Australia.

Baca juga: Mayora Buka Lowongan Kerja SMKA/SMK, D3, dan S1, Cek Kriterianya

Melansir laman SiCepat, Senin (17/5/2021) memberitahukan ada tujuh lowongan kerja yang sedang dibuka SiCepat.

Apabila berminat dengan lowongan kerja yang sedang dibuka oleh Sicepat, mari simak kriteria dan tanggung jawab yang diinginkan oleh perusahaan.

1. Staff Spesial Service Department

Kriteria:

• Tingkat pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Terbuka untuk fresh graduate.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang customer service lebih disukai (terutama industri logistik dan marketplace).
• Dapat mengoperasikan Ms. Office khususnya Excel dan Word dengan baik.
• Komunikasi baik dan lancar (lisan atau tertulis), teliti, terampil, dan dapat bekerjasama dengan team atau individu, baik dalam planning dan organizing masalah.
• Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat

Tanggung jawab:

• Menangani komplain dari high value customer (e-commerce dan corporate).
• Menjawab dan mengeskalasi dari customer (high value) dan internal.
• Membalas dan menerima status terupdate dari customer via email atau customer support software.

Baca juga: Perusahaan BUMN Ini Buka Lowongan Kerja Magang Lulusan D3, D4, dan S1

2. Call Center & Social Media Agent

Kriteria:

• Tingkat pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Terbuka untuk fresh graduate.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang customer service lebih disukai (terutama industri logistik dan marketplace).
• Dapat mengoperasikan Ms. Office khususnya Excel dan Word dengan baik.
• Komunikasi baik dan lancar (lisan atau tertulis), teliti, terampil, dan dapat bekerjasama dengan team atau individu, baik dalam planning dan organizing masalah.
• Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat

Tanggung jawab:

• Menerima dan menjawab komplain yang masuk melalui telepon, email, dan media sosial.
• Membuat laporan komplain yang masuk di sistem helpdesk.
• Monitoring paket.

Baca juga: PT HUFA Buka Lowongan Kerja Lulusan SMK/D3-S1, Cek Syaratnya

3. Staff Multimedia

Kriteria:

• Minimal lulusan D3 Broadcasting.
• Minimal memiliki pengalaman kerja satu tahun di bidang yang sama.
• Fresh graduate diperbolehkan melamar.
• Mampu mengoperasikan program edit gambar dan video, seperti Adobe Photoshop.
• Memiliki kemampuan presentasi, kreatif, dan inovasi dalam desain video.
• Paham dengan dunia digital marketing.
• Memiliki integritas, fleksibilitas dan bisa bekerja secara individu maupun tim.
• Penempatan di Juanda, Jakarta Pusat.

Tanggung jawab:

• Membuat produk multimedia yang berkaitan dengan kemitraan, baik analisa bisnis, program perangkat lunak, dan technical architects.
• Buat gambar digital dengan memiliki tujuan animasi.
• Melakukan transfer file audio atau video untuk melakukan pengeditan.

Baca juga: Wismilak Buka Lowongan Kerja Lulusan S1 Fresh Graduate

4. Customer Relation Officer

Kriteria:

• Minimal lulusan D3 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih diutamakan.
• Fresh graduate diperbolehkan melamar.
• Komunikatif, proaktif, dan berwawasan luas.
• Memiliki keterampilan negosiasi yang baik.
• Memiliki analisa yang baik.
• Penempatan di Juanda, Jakarta Pusat.

Tanggung jawab:

• Menjaga hubungan, memecahkan masalah, dan menawarkan program baru kepada pelanggan yang bernilai tinggi.
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.

Baca juga: Pos Indonesia Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK dan D3

5. IT Front End Developer

Kriteria:

• Minimal lulusan D3 atau S1 Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Informatika.
• Memiliki pengetahuan tentang Javascripts, Reach Technology, Typescrips Technology, HTML, CSS, and Web Application Programming dengan REST, API, dan AJAX.
• Penempatan kerja di Juanda, Jakarta Pusat.

Tanggung jawab:

• Mengembangkan fitur baru yang digunakan pengguna.
• Buat kode dan pustaka yang bisa digunakan kembali oleh pengguna di masa mendatang.
• Memastikan kelayakan teknis desain UI/UX.
• Mengoptimalkan aplikasi untuk kecepatan maksimal.

Baca juga: Rans Entertainment Buka 2 Lowongan Kerja bagi Lulusan S1

6. Staff Business Partnership

Kriteria: