RS UI Buka Lowongan Kerja untuk 7 Posisi, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

KOMPAS.com - Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) membuka penerimaan calon pegawai tahun anggaran 2020.

Ada sebanyak 7 formasi lowongan kerja yang saat ini sedang dibutuhkan oleh RSUI untuk segera diisi.

Mulai dari formasi bagian tata usaha, pemasaran dan bagian teknisi mekanik maupun elektronik.

Untuk bagian teknisi mekanik atau elektronik, lulusan sekolah menengah dipersilakan melamar. 

Saat dikonfirmasi, Humas RSUI, Kinanti Putri Utami membenarkan bahwa Rumah Sakit Universitas Indonesia tengah membuka penerimaan calon pegawai.

"Iya benar, untuk selengkapnya ada di laman resmi RSUI," kata Kinanti saat dihubungi Kompas.com, Sabtu (21/11/2020).

Baca juga: Kementerian BUMN Buka Lowongan Kerja untuk Putra-Putri Papua dan Papua Barat

Adapun laman resmi penerimaan di RSUI, yakni http://rs.ui.ac.id/karir/ptt.

Berikut syarat, formasi, dan tahapan seleksi penerimaan pegawai di RS UI:

Persyaratan

1. Penerimaan Calon Pegawai ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI
2. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
3. Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan
4. Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan
5. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
7. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas
8. Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung
9. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
10. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
11. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
12. Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI
13. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
14. Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI

Baca juga: Perusahaan Logistik REX Buka Lowongan Bagi Lulusan Minimal SMA hingga S1

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

•  Seleksi administrasi
• Tes Kemampuan Bidang
• Wawancara

B. Lokasi pelaksanaan seleksi

• Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi;
• Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet/WhatsApp Video Call/Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.

C. Waktu pelaksanaan seleksi

• Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt

Baca juga: Indonesia Eximbank Buka Lowongan untuk Lulusan S1 dari Berbagai Jurusan

Jadwal rekrutmen

1. Pengumuman Rekrutmen: 19-20 November 2020
2. Pendaftaran Online: 20-23 November 2020
3. Seleksi Administrasi: 24-26 November 2020
4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 27 November 2020
5. Tes Kemampuan Bidang:28-30 November 2020
6. Jadwal Wawancara: 1-4 Desember 2020
7. Pengumuman Hasil Wawancara: 7 Desember 2020

Lain-lain

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020 berlaku ketentuan sebagai berikut:

1. Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Inggris
2. Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
3. Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt
4. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar
5. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
6. Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
7. Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
8. Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga)
9. RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan)
10. Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal

Baca juga: 16 Lowongan Lulusan SMK Minggu Ketiga November 2020: FIF-Telkomsel

Formasi yang dibuka

1. Admission

Kualifikasi:

• Lebih disukai gelar Sarjana dari semua jurusan
• Diploma III dipersilakan mendaftar
• Memiliki pengalaman yang relevan dalam Penerimaan/Pendaftaran di industri serupa Lebih disukai lebih dari 1 tahun

2. Staf Casemix