RS UI Buka Penerimaan Calon Pegawai untuk 8 Posisi, Simak Syarat dan Pelaksanaan Tesnya...

KOMPAS.com - Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) membuka penerimaan calon pegawai tahun anggaran 2020.

Saat dikonfirmasi, Humas RSUI, Kinanti Putri Utami membenarkan bahwa Rumah Sakit Universitas Indonesia tengah membuka penerimaan calon pegawai.

"Iya benar, untuk selengkapnya ada di laman resmi RSUI ya," kata Kinanti saat dihubungi Kompas.com, Selasa (29/9/2020).

Baca juga: Pertamina Bina Medika Buka Lowongan Kerja untuk Sejumlah Posisi, Ini Informasinya...

Adapun laman resmi penerimaan di RSUI, yakni http://rs.ui.ac.id/karir/ptt.

Berikut syarat, formasi, dan tahapan seleksi penerimaan pegawai tidak tetap RSUI:

Syarat

• Penerimaan calon pegawai ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
• Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
• Untuk formasi pegawai, kandidat bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 (satu) tahun sebagai pegawai RSUI dengan masa percobaan selama 3 (tiga) bulan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
• Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Baca juga: Bukalapak Buka Lowongan Pekerjaan di Banyak Posisi, Minat?

Seleksi dan pelaksanaan tes

A. Seleksi melalui 2 (dua) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

• Seleksi administrasi;
• Wawancara;

B. Lokasi pelaksanaan seleksi

• Lokasi seleksi wawancara akan bertempat di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok; dan atau lokasi lainnya yang akan ditentukan kemudian;

C. Waktu pelaksanaan seleksi

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt