Traktor Nusantara Buka 6 Lowongan Kerja bagi Lulusan D3-S1

KOMPAS.com - Bag lulusan D3 dan S1 yang sedang mencari pekerjaan, Traktor Nusantara membuka lowongan kerja yang bisa kamu manfaatkan.

Pada lowongan kerja kali ini, Traktor Nusantara juga memperbolehkan lulusan baru atau fresh graduate untuk melamar.

Merangkum dari laman traknus.co.id, Rabu (3/11/2021), Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor alat berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang memberikan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi.

Pemegang saham Traknus dipegang oleh konglomerat besar Asia & Global, yaitu grup Astra dan Sumitomo Corporation. Berikut lowongan kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Baca juga: Wajib Tahu, 5 Universitas Terbaik di Luar Pulau Jawa Versi QS AUR 2022

1. Lowongan kerja Human Capital (People Analytics & HCIS)

Tanggung jawab:

• Jalankan strategi analitik orang yang efisien dan terukur yang mengukur prioritas dan inisiatif orang dan bisnis.
• Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko dan kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem SDM.
• Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui dasbor pelaporan standar.
• Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan, dan pengujian hipotesis.
• Kelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan berkembangnya data dan kebutuhan analitik dari berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.

Baca juga: Ini Daftar 10 PTN Terbaik di Indonesia Versi QS AUR 2022

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas bereputasi.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Pengalaman dengan analytics yang terkait dengan sumber daya manusia (misalnya tenaga kerja, bakat, kompensasi, dan lain-lain) lebih disukai.
• Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.
• Pertahankan budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa: berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons secara efektif hambatan yang tidak terduga.
• Punya motivasi diri dan bisa bekerja dengan target.
• Fresh graduate atau lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Baca juga: 6 Universitas Terbaik di Yogyakarta Versi QS AUR 2022

2. Lowongan kerja Human Capital (Data Engineer)

Tanggung jawab:

• Memberikan dukungan rekayasa data untuk proyek analitik data utama.
• Bertanggung jawab atas kegiatan ETL (Extract, Transfer, Load) dengan mengabstraksi catatan teknis data jaringan menjadi siap pakai, bermakna dan mudah dipahami.
• Bekerja sama dengan People Analytics untuk memastikan semua solusi data konsisten.
• Menemukan dan menerapkan cara baru menggunakan ETL/ Alat Sumber Terbuka untuk menyerap data terstruktur dan tidak terstruktur.
• Memastikan integritas dan kualitas data dan lakukan perataan/pembersihan data bila perlu
• Mengkoordinasikan dan mengelola pihak eksternal (vendor) yang mendukung untuk menghasilkan analisis dan proyek.

Baca juga: 34 Perguruan Tinggi Terbaik di Indonesia Versi QS AUR 2022

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Statistika.
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari universitas bereputasi.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Manajemen proyek yang kuat dan keterampilan organisasi.
• Keterampilan analitik yang kuat terkait dengan bekerja dengan kumpulan data yang tidak terstruktur.
• Memiliki motivasi diri dan bisa bekerja dengan target.
• Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.

3. Lowongan kerja Accounting staff

Tanggung jawab:

• Merencanakan dan melaksanakan kegiatan keuangan.
• Menganalisis laporan keuangan.
• Menyelesaikan laporan keuangan rutin (triwulanan dan tahunan).
• Melaksanakan dan melaksanakan administrasi, pelaporan, rekonsiliasi terkait dengan kegiatan Akuntansi.
• Memonitor dan mengumpulkan pembayaran pelanggan atau piutang (AR) dengan mencatat transaksi tunai, cek dan kredit.
• Posting pendapatan dengan memverifikasi dan memasukkan transaksi.

Baca juga: Berada di Peringkat Ke-7 QS AUR 2022, Unpad Unggul di 3 Indikator

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas bereputasi.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, percaya diri, motivasi diri, target-driven, detail oriented.
• Melek komputer adalah suatu keharusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
• Gelar Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.

4. Lowongan kerja Business Consultant

Tanggung jawab:

• Identifikasi klien potensial. Jaringan, kembangkan, dan bangun berbagai saluran yang diperlukan untuk menjangkau segmen pasar sasaran. Memberikan solusi layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Baca juga: Aneka Gas Industri Buka Lowongan Kerja Lulusan S1, Ini Syaratnya

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik dan Manajemen.
• IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Terkemuka.
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Minat tinggi dalam pemasaran dan penjualan.
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
• Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal, percaya diri, punya motivasi diri, berorientasi pada target.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara.

5. Lowongan kerja Talent Acquisition & Employer Branding

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana Psikologi dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00.
• Maksimal berusia 27 tahun.
• Pengalaman dengan media sosial sebagai sumber (terbuka untuk lulusan baru).
• Familiar dengan Online Test (OLT) untuk perekrutan (Cognitive, Personality & Performance Test).
• Memahami sistem pelacakan pelamar dan database kandidat untuk penempatan.

Baca juga: Jasa Marga Buka Lowongan Kerja Program Jet Roadster 2021 Lulusan S1

6. Lowongan kerja Parts & Service Sales

Tanggung jawab:

• Identifikasi klien potensial. Jejaring, kembangkan, dan jalin dengan kuat berbagai saluran yang diperlukan untuk menjangkau segmen pasar sasaran produk suku cadang dan komoditas. Memberikan layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Kualifikasi:

• Gelar Diploma (D3) dari semua jurusan Teknik.
• IPK minimum 2,75 (skala 4) dari Universitas terkemuka mana pun.
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021.
• Minat tinggi pada alat berat dan penjualan.
• Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal, percaya diri, motivasi diri, berorientasi pada target.
• Fresh graduate dipersilahkan melamar.
• Dapat segera bergabung dengan perusahaan.
• Penempatan di seluruh Indonesia.

Baca juga: Anak Usaha Dexa Group Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK-S1

Itulah informasi lowongan kerja dari Traktor Nusantara. Jika kamu tertarik melamar di Traktor Nusantara, kirimkan CV langsung di laman ini.