3 Hak Karyawan Kena PHK, Bagaimana jika Tidak Dipenuhi?

Namun, perusahaan dapat mengurangi jumlah pesangon apabila mengalami beberapa kondisi, termasuk:

• Melakukan efisiensi karena kerugian perusahaan
• Perusahaan tutup dan mengalami kerugian secara terus-menerus selama 2 tahun
• Perusahaan tutup karena keadaan memaksa (force majeure)
• Perusahaan pailit.

Perusahaan dengan kondisi di atas, diizinkan untuk memberikan pesangon sebesar setengah dari besaran pesangon sebenarnya.

Sanksi perusahaan yang tidak bayar pesangon

Anwar mengungkapkan, perusahaan yang tidak memenuhi hak pekerja di-PHK dapat dikenakan pidana.

Sanksi pidana tersebut berupa penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun atau pidana denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta.

Adapun apabila perusahaan melanggar atau tidak memenuhi hak, maka pekerja dapat mendatangi dan melaporkannya langsung kepada Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker).

"Ke Disnaker setempat atau ke Kemenaker," pungkasnya.