Kisi-kisi Tes Core Values BUMN atau AKHLAK untuk Rekrutmen Bersama BUMN 2023

KOMPAS.com - Rangkaian Rekrutmen Bersama BUMN 2023 memasuki tes online tahap pertama.

Tes tahap pertama ini akan berlangsung mulai 12-20 Juni 2023, meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan tes core values BUMN atau AKHLAK.

Nantinya, peserta akan mengikuti dua tes tersebut dalam satu hari, sesuai dengan jadwal masing-masing.

Baca juga: Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN, Apa Saja yang Harus Dipersiapkan?

Namun, khusus lulusan SMA/SMK sederajat, tes core values akan menyusul pada tahap kedua, yakni mulai 16-20 Juli 2023.

Jadwal pelaksanaan tes sendiri dapat disimak pada email terdaftar atau pada menu "Detail Jadwal" di situs pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Sebelum melaksanakan tes, tak ada salahnya untuk memahami materi yang akan diuji, termasuk mengenai apa itu core values BUMN atau AKHLAK.

Lalu, apa itu core values BUMN dan bagaimana kisi-kisinya?

Baca juga: Peserta Belum Dapat Email Jadwal Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Apa Solusinya?

Baca juga: 8 Lowongan Rekrutmen Bersama BUMN Pertambangan yang Sepi Peminat

Apa itu core values BUMN?

Core values BUMN adalah nilai-nilai utama yang harus senantiasa menjadi pedoman setiap insan atau sumber daya manusia (SDM) di lingkungan BUMN.

Oleh karena itu, seluruh SDM BUMN harus menanamkan dan mengedepankan core values dalam bekerja.

Core values tertuang dalam Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN tertanggal 1 Juli 2020.

Baca juga: Materi Core Values BUMN atau AKHLAK dalam Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Nilai-nilai utama BUMN ini terdiri dari enam poin, yakni amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif atau disingkat dengan AKHLAK.

Melalui tes online tahap pertama Rekrutmen Bersama BUMN 2023, peserta akan diuji untuk mengetahui seberapa jauh pemahaman dan pengetahuan terkait prinsip dan nilai utama BUMN.

Kendati demikian, Direktur Eksekutif Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Lieke Roosdianti mengatakan, tahun ini materi soal yang akan diujikan berbeda dengan rekrutmen sebelumnya.

"Materi TKD dan core values AKHLAK tentunya berbeda dengan yang diujikan pada RBB sebelum-belumnya," kata dia, saat dikonfirmasi Kompas.com, Minggu (11/6/2023).

Baca juga: Catat, Ini Tips dan Trik Hadapi Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Kisi-kisi core values BUMN

Dok. Jasa Marga Core values BUMN penting untuk diketahui, di mana TKD dan core values BUMN harus dipahami apabila ingin lolos seleksi penerimaan karyawan perusahaan pelat merah. Simak beberapa contoh soal TKD dan core values BUMN di artikel ini.

Merujuk Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020, AKHLAK diterapkan pada seluruh SDM, mulai direksi, dewan komisaris atau pengawas, manajemen, dan pegawai.

Tak hanya di lingkungan BUMN, nilai utama ini juga wajib diterapkan di anak perusahaan serta perusahaan afiliasi terkonsolidasi dengan BUMN.

Berikut isi dan panduan perilaku core values BUMN yang dapat menjadi gambaran atau kisi-kisi bagi para peserta:

1. Amanah

Amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tercermin dari perilaku:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Harmonis memiliki definisi sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:

• Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Baca juga: 3 Jenis Materi Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023

4. Loyal

Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Beberapa perilaku loyal antara lain:

• Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Sikap adaptif tecermin melalui tindakan berupa:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Kolaboratif memiliki arti bisa membangun kerja sama yang sinergis. Nilai ini tecermin pada perilaku:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Baca juga: Kisi-kisi Tes Core Values BUMN atau AKHLAK untuk Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2