Ratusan Perusahaan di Inggris Terapkan Sistem 4 Hari Kerja Tanpa Potong Gaji

KOMPAS.com - Ratusan perusahaan di Inggris telah mengatur program kerja empat hari kerja dalam seminggu untuk semua karyawan.

Menariknya, kebijakan ini akan berlaku secara permanen dan tidak memotong gaji karyawannya sama sekali.

Lalu, apa pemicu kebijakan transformatif ini?

Alasan perusahaan Inggris terapkan 4 hari kerja/minggu

Dikutip dari The Guardian, Minggu (27/11/2022), sebuah kelompok "Kampanye 4 Hari/Minggu" berpendapat bahwa kerja 4 hari dalam seminggu bisa meningkatkan produktivitas karyawan.

Artinya, para karyawan dapat menciptakan hasil yang sama dengan menggunakan jam kerja yang lebih sedikit.

Bagi beberapa pengadopsi awal, kebijakan tersebut juga telah terbukti sebagai cara yang berguna untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

Menurut mereka, pola 5 hari kerja dalam seminggu termasuk era ekonomi lama.

Sebagai informasi, kelompok tersebut berharap 100 perusahaan yang mempekerjakan 2.600 karyawan mau mendukung gerakan tersebut.

Baca juga: 33 Provinsi Sudah Tetapkan UMP 2023, Sumatera Barat Alami Kenaikan Paling Tinggi

Perusahaan yang sudah terapkan sistem 4 hari kerja

Dua perusahaan besar yang telah menerapkan sistem 4 hari kerja/minggu adalah Atom Bank dan perusahaan pemasaran global Awin.

Mereka telah diakreditasi oleh "Kampanye 4 Hari/Minggu", yang berarti mereka telah menunjukkan bahwa mereka benar-benar mengurangi jam kerja para pekerja.