Meja Kerja Menghadap Dinding, Bagus atau Tidak Menurut Feng Shui?

JAKARTA, KOMPAS.com - Dengan masih diberlakukannya aturan kerja dari rumah atau work from home (WFH), meja kerja atau ruang kerja di rumah menjadi hal yang penting untuk mendukung produktivitas kita.

Akan tetapi, meja kerja sering kali terkunci pada tempatnya, sehingga meja kerja Anda mungkin harus menghadap dinding atau menghadap ke arah yang bertentangan dengan feng shui yang baik. Adapun meja kerja yang menghadap dinding merupakan posisi yang secara inheren buruk bagi aliran energi.

Dilansir dari The Spruce, Senin (26/7/2021), setiap orang dianggap memiliki empat arah feng shui keberuntungan dan empat arah kesialan.

Baca juga: 5 Rekomendasi Tanaman Hias untuk Mempercantik Ruang Kerja

Adapun orang yang terpaksa duduk di meja kerja atau ruang kerja yang menghadap ke arah sial diklaim sering mengalami penurunan produktivitas kerja, masalah dengan kebahagiaan secara umum, dan efek kesehatan.

Dasar-dasar feng shui ruang kerja yang baik

Mempraktikkan feng shui yang baik di ruang kerja dapat meminimalkan efek buruk jika Anda terpaksa menghadapi dinding atau salah satu arah sial Anda.

Anda mungkin memiliki lebih banyak kemampuan untuk meningkatkan feng shui di ruang kerja jika Anda fokus pada apa yang dapat Anda ubah daripada terobsesi pada apa yang di luar kendali. Mulailah dengan berfokus pada peningkatan kualitas udara dan pencahayaan.

Untuk meningkatkan kualitas udara di lingkungan ruang kerja Anda, coba sertakan beberapa hal berikut ini.

Baca juga: 5 Ide Membuat Ruang Kerja di Rumah Tidak Membosankan dan Penuh Warna

• Tanaman pembersih udara yang membawa banyak manfaat, termasuk udara bersih
• Air mancur kecil (jika memungkinkan)
• Diffuser udara
• Air purifier kecil

Untuk meningkatkan pencahayaan di lingkungan ruang kerja Anda, gunakan beberapa hal berikut ini. 

• Miliki lampu baca atau lampu kerja yang sesuai
• Menggunakan warna-warna cerah (warnanya terang) pada item dekorasi yang sesuai dengan meja kerja dan ruang kerja, seperti foto