13 Lowongan Pekerjaan Telkom "Digital Talent", Dibuka hingga 31 Desember 2020

KOMPAS.com - PT Telkom Indonesia membuka lowongan pekerjaan berbasis kontrak untuk 13 posisi yang berbeda.

Lowongan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi di Indonesia tersebut diberi tajuk "Digital Talent (Contract Based)".

Mengutip laman resmi rekrutmen PT Telkom, periode pendaftaran lowongan PT Telkom Indonesia tersebut pada 27 Agustus-31 Desember 2020.

Registrasi akan ditutup sampai dengan kebutuhan talent terpenuhi.

Baca juga: Bank DKI Buka Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan S1, Ini Informasinya

Berikut informasi selengkapnya:

Artificial Intelligence Enginer

• Melakukan Data Understanding dalam menbuat suatu model
• Mempersiapkan dan memilih dan menampilkan data sesuai dengan use case yang diimplementasikan
• Melakukan Validasi data agar hasil analisa sesuai yang diharapkan
• Mengelola data infrastruktur dan Architecture
• Mengembangkan Proses Dataset untuk modelling, Data Mining dan produksi
• Meningkatkan Improve data reliability, efficiency and quality
• Mengembangkan data pipeline infrastructure
• Mengembangkan solusi pengelolaan Data
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun

Data Scientist

• Mengambarkan suatu nilai ke raw data melalui suatu interpretasi data dan modelling
• Menganalisa data sesuai dengan usecase yang diekmbangkan
• Membangun modelling untuk Pengembangan atau improvement program internal dan eksternal
• Mempersiapkan data untuk membuat modelling predictive and prescriptive
• Mendesign analytics as a service untuk layanan big data.
• Membangun modelling untuk Pengembangan atau improvement program internal dan eksternal
• Melakukan training dan test modelling sehingga fit untuk model program dan usecase yang sedang dikembangkan
• Menampilkan data insight untuk ditampilkan (Visual) dari hasil data analytic
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun

UI Designer

• Berkolaborasi dengan manajemen dan teknik produk untuk menentukan dan menerapkan solusi inovatif untuk arah, visual, dan pengalaman produk
• Jalankan semua tahap desain visual mulai dari konsep hingga penyerahan akhir hingga teknik
• Konseptualisasikan ide orisinal yang menghadirkan kesederhanaan dan keramahan pengguna ke hambatan desain yang kompleks
• Buat kerangka gambar, papan cerita, alur pengguna, alur proses, dan peta situs untuk mengomunikasikan interaksi dan ide desain secara efektif
• Mempresentasikan dan mempertahankan desain dan pencapaian pencapaian penting kepada rekan kerja dan pemangku kepentingan tingkat eksekutif
• Lakukan pengujian pengguna dan evaluasi umpan balik pengguna
• Tetapkan dan promosikan pedoman desain, praktik terbaik, dan standar
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

UX Designer

• Melakukan penelitian pengguna dengan berbagai metodologi penelitian kualitatif dan kuantitatif
• Menganalisis dan menafsirkan data yang ada (misalnya analisis web, survei pengguna, panggilan dukungan pelanggan) dan data penelitian pengguna sebelumnya yang mendukung.
• Mampu menginterpretasikan dan mengartikulasikan data dari penelitian menjadi wawasan yang bermakna yang akan menjadi solusi, antara lain: Peta Empati, Persona, Kisah Pengguna, Peta Perjalanan Pengguna, dan semua alat yang mendukung kegiatan tersebut.
• Mampu menyusun laporan dan mempresentasikan semua proses dan hasil penelitian kepada business / product owner dan tim terkait
• Merencanakan dan mengembangkan strategi konten dan arsitektur informasi
• Kembangkan wireframes dan prototipe sesuai kebutuhan pelanggan
• Memiliki pemahaman yang baik, bagaimana memilih metode evaluasi dan bagaimana melakukan studi kegunaan (Secara pribadi vs jarak jauh, dimoderasi jarak jauh vs tidak dimoderasi jarak jauh, Pengujian Kegunaan vs Pengujian A/B, Evaluasi Heuristik dll). Melakukan analisis dan menghasilkan rekomendasi berdasarkan hasil penelitian.
• Temukan cara kreatif untuk memecahkan masalah UX (mis. Kegunaan, kemudahan ditemukan)
• Bekerja dengan desainer UI untuk menerapkan desain yang menarik
• Komunikasikan ide desain dan prototipe kepada pengembang
• Mengikuti perkembangan produk pesaing dan tren industri
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

UX Researcher

• Bekerja sama dengan tim pemasaran dan manajemen produk untuk mengidentifikasi topik penelitian
• Merencanakan dan menerapkan strategi dan metode penelitian pengguna secara keseluruhan
• Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan untuk penelitian pengguna
• Mengelola dan Melakukan penelitian pengguna dengan berbagai metodologi penelitian kualitatif dan kuantitatif
• Menganalisis dan menafsirkan data yang ada (misalnya analisis web, survei pengguna, panggilan dukungan pelanggan) dan data penelitian pengguna sebelumnya yang mendukung
• Mampu menginterpretasikan dan mengartikulasikan data dari penelitian menjadi wawasan yang bermakna yang akan menjadi solusi, antara lain: Peta Empati, Persona, Kisah Pengguna, Peta Perjalanan Pengguna, dan semua alat yang mendukung kegiatan tersebut.
• Mampu menyusun laporan dan mempresentasikan semua proses dan hasil penelitian kepada business / product owner dan tim terkait
• Memiliki pemahaman yang baik, bagaimana memilih metode evaluasi dan bagaimana melakukan studi kegunaan (Secara pribadi vs jarak jauh, dimoderasi jarak jauh vs tidak dimoderasi jarak jauh, Pengujian Kegunaan vs Pengujian A / B, Evaluasi Heuristik dll). Melakukan analisis dan menghasilkan rekomendasi berdasarkan hasil penelitian.
• Bekerja sama dan terlibat dalam membuat sketsa, membuat prototipe, dan terkadang menguji pengguna dalam tim multidisiplin, termasuk namun tidak terbatas pada Desainer UI, Desainer UX, Pemilik Bisnis / Produk, sebelum meneruskan desain ke tim pengembangan
• Mengikuti perkembangan produk pesaing dan tren industri
• Pengalaman 1-3 tahun

Backend Developer

Sebagai Backend Developer, peran utama Anda adalah mengembangkan layanan backend berkualitas tinggi dengan penekanan khusus pada pemeliharaan jangka panjang, ketahanan, dan skalabilitas tinggi.

Anda akan menulis kode yang terintegrasi dengan berbagai sistem lain. Anda akan bekerja dengan tim kecil dan dapat beralih tim atau proyek tergantung pada kebutuhan bisnis.

Bersama dengan pengembang lain dalam tim Anda, Anda sepenuhnya diberdayakan untuk memiliki sistem dalam area tanggung jawab Anda dalam produksi.

Kami membutuhkan orang-orang yang mau belajar dan semangat yang besar dalam memecahkan masalah menggunakan teknologi.

Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

DevSecOps Engineer

Sebagai Dev Sec Op Engineer, Anda akan menyediakan sistem otomasi antara pengembangan dan operasi.

Anda akan membantu dalam penerapan, pembuatan, pengujian, dan proses manajemen rilis. Bersama dengan tim, Anda akan memelihara manajemen dan administrasi proyek sehari-hari.

Kami membutuhkan orang-orang yang mau belajar dan semangat yang besar dalam menyederhanakan segala sesuatu menggunakan teknologi.

Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Baca juga: Tokopedia Buka Lowongan Pekerjaan Besar-besaran, Minat?

Frontend Developer

• Menggunakan bahasa markup seperti HTML untuk membuat halaman web yang ramah pengguna
• Menjaga dan meningkatkan situs web
• Optimalkan aplikasi untuk kecepatan maksimum
• Rancang fitur berbasis seluler
• Berkolaborasi dengan pengembang back-end dan desainer web untuk meningkatkan kegunaan
• Dapatkan umpan balik dari, dan buat solusi untuk, pengguna dan pelanggan
• Menulis dokumen dan panduan persyaratan fungsional
• Buat mockup dan prototipe berkualitas
• Bantu pengembang back-end dengan pengkodean dan pemecahan masalah
• Pastikan standar grafis berkualitas tinggi dan konsistensi merek
• Tetap up-to-date dengan teknologi baru
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun

Scrum Master

Scrum Master adalah pemimpin-pelayan untuk Tim Scrum.