Kemampuan Seorang Pemimpin dan Tugas-tugasnya

KOMPAS.com - Seorang pemimpin memiliki peranan yang sangat vital dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

Seorang pemimpin akan memberikan dampak dan energi yang besar kepada organisasi dan seluruh anggotanya.

Dilansir dari Jurnal Entrepreneur, beberapa kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin, yaitu:

• Memiliki sifat jujur

Kejujuran merupakan sifat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Sehingga seluruh anggota yang ada di bawahnya merasa tenang dan aman. Apa yang disampaikan oleh seorang pemimpin harus bisa dipertanggungjawabkan.

• Komunikasi yang baik

Seorang pemimpin harus bisa berkomunikasi yang baik kepada anggotanya. Sehingga informasi yang diberikan bisa tersampaikan dengan baik.

Dengan komunikasi yang baik, maka anggota lebih mudah mengerti. Hal tersebut dapat mengruangi risiko salah paham antaranggota.

Baca juga: Tugas-Tugas Pemimpin

• Bersikap adil

Pemimpin tidak boleh membeda-bedakan karyawan satu dan yang lainnya. Hal ini dapat menimbulkan kecemburuan sosial antaranggota dan menyebabkan perpecahan.

• Bertanggung jawab

Seorang pemimpin yang baik dapat bertanggung jawan kepada dirinya sendiri maupun anggotanya. Jika salah satu anggotanya mengalami masalah, maka pemimpin harus turut ambil bagian untuk mempertanggungjawabkan.

• Membangun tim yang baik

Sebagai pemimpin harus membangun tim yang baik dan solid. Hal ini bukan hanya untuk membuat anggota nyaman, tetapi juga membantu seorang pemimpin dalam mengembangkan visi dan misi organisasinya.

Untuk membangun tim yang baik, harus membangun kekompakan antaranggota organisasi atau perusahaan.

Baca juga: Jenis Organisasi di Lingkungan Sekolah

• Percaya diri

Sikap percaya diri seorang pemimpin dapat membantu anggotanya untuk tetap melihat ke arah yang positif. Dengan sikap tersebut, akan membuat anggota yakin bahwa setiap masalah yang dihadapi akan bisa teratasi.

• Memahami kondisi

Dengan memahami kondisi, seorang pemimpin akan lebih muidah membantu menyelesaikan masalah yang terjadi dan mengetahui apa saja risiko yang ada dengan solusi yang akan diberikan.

Sebelum memberikan solusi dari sebuah masalah, ada baiknya melihat kondisi yang sedang terjadi.

• Manajemen waktu yang baik

Seorang pemimpin harus bisa mengelola waktu sebaik-baiknya untuk diri sendiri atau organisasinya. Dengan memiliki manajemen waktu yang baik maka semua pekerjaan dan tugas yang dilakukan bisa selesai sesuai waktunya.

Baca juga: Organisasi Pergerakan Islam Indonesia

Sedangkan menurut John D Miles dalam buku Pemimpin Adiluhung: Genealogi Kepemimpinan Kontemporer (2006) karya Berliana Kartakusumah, menyebutkan empat kemampuan utama pemimpin, meliputi:

1. Mampu melihat organisasi sebagai suatu kesatuan yang menyeluruh.
2. Mampu mengambil berbagai keputusan
3. Mampu mendelegasikan wewenang
4. Mampu menanamkan kesetian

Tugas pemimpin

Disadur dari buku Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018) karya Muhammad Busro, lima tugas pemimpin, sebagai berikut:

1. Sebagai penentu arah, tugas pemimpin memberikan arahan ke mana organisasi dibawa. Arahan ini umumnya tertuang pada visi dan misi organisasi.
2. Selaku integrator, pemimpin memiliki tugas sebagai penginteghrasi seluruh kegiatan yang diilakukan organisasinya.
3. Sebagai mediator, tugas pemimpin sebagai mediator antara keinginan prganisasi dengan keinginan anggotanya.
4. Mendelegasikan wewenang, salah satu tugas pemimpin adalah mendelegasikan tugas dan wewenang kepada anggotanya.
5. Sebagai pemimpin rapat, efektif atau tidaknya raoat ditentukan pemimpin rapat itu sendiri. Sehingga pemimpin dituntut dapat menggerakkan anggota rapat agar aktif dan menghasilkan keputusan yang tepat