4. Harapan saat bekerja
Pertanyaan selanjutnya yang biasa diajukan HRD adalah mengenai harapan kandidat saat bekerja. Hal ini untuk melihat ekspektasi dan potensi yang dimiliki seorang kandidat.
"Kamu dapat menyampaikan seberapa besar harapan kamu agar bisa berkembang dan meningkatkan pengalaman di bidang perhotelan," ungkap Wini.
5. Kelemahan dan kelebihan diri
Dia menyebut, pertanyaan mengenai kelemahan dan kelebihan diri, karena HRD ingin menggali pemahaman lebih dalam tentang diri kandidat. Agar kamu bisa menjawab pertanyaan ini adalah dengan mengenali diri sendiri.
Untuk itu, kamu sampaikan dengan jujur kelebihan kamu sesuai dengan posisi yang dilamar. Sementara untuk menjawab kekurangan, kamu bisa menyampaikannya dengan menambahkan solusi dari kekurangan yang kamu miliki.
Baca juga: 10 Jurusan S1 yang Hanya ada 1 di Indonesia, Cek Biaya Kuliahnya
Demikian lima pertanyaan yang biasa ditanyakan oleh HRD kepada kandidat yang sedang melamar kerja di hotel, khususnya bagi lulusan baru. Bocoran pertanyaan ini diharapkan bisa memudahkan kamu saat interview ingin kerja di perhotelan.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.