Bukan Hanya Jaminan Pensiun, Ini Perbedaan PNS dan PPPK

KOMPAS.com - Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan mulai membuka pendaftaran seleksi calon aparatur sipil negara (CASN) pada 20 September 2023 mendatang.

Sejumlah formasi akan dibuka untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan Perjanjian Kerja perjanjian kerja (PPPK).

Meski PNS dan PPPK merupakan bagian dari aparatur sipil negara (ASN), keduanya memiliki sejumlah perbedaan mendasar.

Sebagaimana diketahui, sesuai dengan Undang-Undang No. 05 Tahun 2014, pegawai pemerintah diubah nomenklatur penamaannya menjadi ASN.

Didalamnya, pegawai pemerintah melalui ASN ini terbagi kedalam dua jenis yakni PNS dan PPPK.

Baca juga: Cara Mengecek Gaji Saat Daftar CPNS dan PPPK 2023 di SSCASN

Lantas, apa perbedaan antara PNS dan PPPK dalam penerimaan CASN tahun 2023 ini?

Apa itu PNS dan PPPK?

Dilansir dari laman Indonesia Baik Ditjen IKP Kemenkominfo, berikut ini adalah perbedaan umum antara PNS dan PPPK:

1. Pegawai negeri sipil (PNS)

PNS atau pegawai negeri sipil merupakan pegawai ASN yang diangkat sebagai pegawai tetap oleh pejabat pembina kepegawaian (PPK), dan memiliki pegawai secara nasional.

Namun, sebelum diangkat status kepegawaian menjadi seorang PNS, ia adalah CPNS, yakni mereka yang baru lulus tes seleksi penerimaan yang terdiri dari SKD dan SKB.

Ketika menjadi seorang PNS, Anda akan memperoleh sejumlah hak, antara lain:

• Gaji, tunjangan, dan fasilitas
• Cuti
• Jaminan pensiun dan jaminan hari tua
• Perlindungan
• Pengembangan kompetensi.

Baca juga: Aturan Baru Kenaikan Pangkat PNS dan Syaratnya, Berlaku Mulai Januari 2024

2. Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK)

PPPK adalah pegawai ASN yang diangkat sebagai pegawai dengan perjanjian kerja oleh Pejabat Pembina Kepegawaian.

Pengangkatan itu sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah dan ketentuan undang-undang dengan perjanjian kontrak yang sebelumnya sudah ditetapkan.

Terkait hak, yang membedakan PNS dan PPPK adalah pada jaminan pensiunan. PNS berhak mendapatkan jaminan tersebut, sementara PPPK tidak mendapatkannya.

Berikut adalah hak yang didapatkan oleh PPPK:

• Gaji dan tunjangan
• Cuti
• Perlindungan
• Pengembangan kompetensi.

Baca juga: Apakah Pengalaman Kerja Pelamar PPPK Harus Linier dengan Formasi yang Dilamar?

Perbedaan PNS dan PPPK

Selain perbedaan hak berupa jaminan pensiun sebagaimana yang telah disebutkan di atas, ada sejumlah perbedaan lain antara PNS dan PPPK.