KOMPAS.com - Indomaret Group membuka lowongan pekerjaan di sejumlah posisi pekerjaan melalui Management Development Program bagi lulusan D4, S1 dan S2.
Dilansir dari laman resmi Indomaret Group, Minggu (26/12/2021), Indomaret membuka sejumlah posisi staf.
Mulai dari Operasional, Merchandising, Business Analyst, Flagship Store, Business Tax Supervisor, Logistic, Distribution Center, and Production, Project and Maintenance, Video Production, Design Promotion dan Finance, Accounting, Tax, and Internal Audit.
Persyaratan umum bagi para pelamar yakni lulusan minimal D4, S1, S2 dengan minimal IPK 3.00. Berusia maksimal 25 tahun bagi lulusan S1 dan maksimal 27 tahun bagi lulusan S2.
Berdiri sejak tahun 1988, Indomaret menjadi pelopor minimarket dan meraih penghargaan sebagai "Top Indonesian Franchise Company" di tahun 2003.
Berikut sejumlah lowongan Indomaret Group yang bisa kamu coba.
Baca juga: Garuda Maintenance Facility AeroAsia Buka Lowongan Magang 2022
Memahami struktur, kebijakan, dan operasi dari organisasi tertentu dan memberikan rekomendasi atau solusi untuk mencapai tujuan organisasi.
Kriteria:
Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan outlet-outlet unggulan Indomaret Group.
Kriteria:
Bagi kamu yang memiliki jiwa seni yang tinggi, dan memiliki keinginan berkontribusi dalam membangun company image Indomaret Group, kamu akan ikut serta dalam setiap proses kreatif menciptakan desain untuk menarik target market Indomaret Group.
Kriteria:
Baca juga: Lowongan Kerja Lulusan D3-S1 Mayora Development Program 2022
Bagi kamu yang ahli dalam bidang keuangan, kami membutuhkan keahlianmu untuk dapat mengumpulkan, menginvestigasi, dan melaporkan data finansial Indomaret Group guna pengambilan keputusan keuangan.
Kriteria:
Bagi kamu yang menyukai tantangan, menyukai bekerja dalam tim, dan memiliki jiwa kepemimpinan, disini kamu akan bertanggung jawab dalam pencapaian target penjualan seluruh outlet Indomaret Group dalam bidang ritel, grosir, cafe dan restoran.