7 Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

KOMPAS.com – Perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen adalah konsep yang paling penting dalam pengelolaan organisasi atau tim.

Kepemimpinan dan manajemen mempunyai peran penting dalam kesuksesan organisasi. Kedua peran tersebut saling berhubungan dan saling melengkapi.

Baca juga: Kepemimpinan: Definisi dan Konsepnya

Apa perbedaan antara manajemen dengan kepemimpinan? Berikut penjelasannya: 

• Fokus utama

Fokus utama kepemimpinan adalah menginspirasi, memotivasi, serta memberikan arah kepada orang lain.

Pemimpin memegang tanggung jawab dalam menciptakan visi, mengarahkan organisasi atau tim menuju tujuan, serta membentuk budaya yang positif.

Di sisi lain, fokus utama manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, serta pengawasan sumber daya dan proses guna mencapai tujuan organisasi.

Manajer menaruh fokus pada tugas-tugas rutin, administrasi, serta perencanaan strategis.

• Peran dan tugas

Dalam kepemimpinan, pemimpin biasanya berperan sebagai visioner, motivator, serta penggerak perubahan.

Pemimpin menangani masalah besar, memandu dalam pengambilan keputusan strategis, serta menciptakan iklim kerja yang positif.

Sementara itu, dalam manajemen, manajer bertanggung jawab untuk melaksanakan rencana dan kebijakan yang sudah ditetapkan oleh pemimpin.

Manajer fokus pada pengelolaan tugas sehari-hari, mengawasi kinerja, serta memastikan tugas selesai sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

• Waktu

Kepemimpinan berfokus pada jangka panjang serta visi organisasi. Pemimpin menciptakan arah jangka panjang dan berorientasi pada masa depan.

Di sisi lain, manajemen berfokus pada tugas-tugas sehari-hari dan pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan guna mencapai tujuan organisasi dalam jangka pendek atau menengah.

Baca juga: 5 Fungsi Manajemen Menurut S. P. Siagian

• Pengaruh versus kontrol

Kepemimpinan berkaitan erat dengan kemampuan seseorang untuk memengaruhi, menginspirasi, serta menciptakan perubahan positif.

Pemimpin yang efektif dapat memotivasi anggotanya guna mencapai tujuan bersama.