Pengertian Kesiapan Kerja Menurut Ahli

Oleh: Rina Kastori, Guru SMP Negeri 7 Muaro Jambi, Provinsi Jambi

KOMPAS.com - Kesiapan kerja terdiri atas dua kata, yakni kesiapan dan kerja.

Dilansir dari buku Kesiapan PTKIS (2021) oleh Rusdiana dan Nasihudin, kesiapan adalah suatu titik kematangan untuk menerima dan mempraktekkan tingkah laku.

Sedangkan kerja merupakan proses penciptaan atau pembentukan nilai baru pada suatu unit sumber daya, pengubahan atau penambahan nilai pada suatu unit alay pemenuh kebutuhan yang ada.

Baca juga: Kecelakaan Kerja: Pengertian dan Faktor Penyebab

Berikut beberapa pengertian kesiapan kerja menurut ahli, yaitu:

• Menurut Bambang Endroyo (1984)

Kesiapan kerja adalah kondisi yang menunjukkan adanya keserasian antara kematangan fisik, mental, serta pengalaman sehingga individu memiliki kemampuan untuk melaksanakan suatu kegiatan tertentu dalam hubungannya dengan pekerjaan.

• Menurut Herminarto Sofyan (1991)

Kesiapan kerja yaitu kemampuan seseorang untuk menyelesaikan suatu pekerjaan sesuai dengan ketentuan tanpa mengalami kesulitan dan hambatan dengan hasil maksimal dengan target yang telah ditentukan.

• Menurut Kartono dan Kartini (1991)

Kesiapan kerja merupakan kemampuan seseorang untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik di dalam maupun di luar hubungan kerja. Guna menghasilkan barang atau jasa.

• Menurut Dewa Ketut Sukardi (1993)

Kesiapan kerja adalah kemampuan, keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai dengan tuntutan masyarakat serta sesuai dengan potensi-potensi seseorang dalam berbagai jenis pekerjaan tertentu yang secara langsung bisa diterapkan.

• Menurut Fitriyanto (2006)

Kesiapan kerja adalah kondisi yang menunjukkan adanya keserasian antara kematangan fisik, mental, serta pengalaman sehingga individu mempunyai kemampuan untuk melaksanakan suatu kegiatan tertentu dalam hubungannya dengan pekerjaan.