BUMN Asabri Buka 14 Posisi Lowongan Kerja bagi Lulusan D4-S1

E. Lowongan kerja Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• D4/S1 Statistika/Ekonomi atau jurusan lain yang relevan.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Memiliki pemahaman terkait monitoring dan evaluasi realisasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP).
• Mampu mengelola Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) beserta pelaksanaannya.
• Memahami proses penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Manajemen.

Baca juga: 8 Jurusan Langka S1 di Indonesia yang Prospek Kerjanya Tinggi

F. Lowongan kerja Staf Bidang Manajemen Perubahan

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• D4/S1 Manajemen/Teknik Industri/Statistika/Sistem Informasi/Matematika atau jurusan lain yang relevan.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Mampu melakukan kajian evaluasi terhadap proses bisnis dan transformasi organisasi.
• Memahami Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001.
• Memiliki ketertarikan dalam melaksanakan riset.

Baca juga: LPDP 2022 Dibuka 2 Hari Lagi, Ini Jadwal Seleksi dan Syaratnya

G. Lowongan kerja Staf Divisi Aktuaria

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• D4/S1 Matematika/Statistika/Asuransi/Aktuaria atau jurusan lain yang relevan.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan.
• Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan.

Baca juga: Ini Kriteria Calon Mahasiswa yang Lolos Masuk Unpad Jalur SNMPTN

H. Lowongan kerja Staf Bidang Analisis Investasi

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• D4/S1 Keuangan/Manajemen atau jurusan lain yang relevan.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Memahami manajemen investasi di Perusahaan.
• Mampu menganalisis kelayakan investasi.
• Memahami dan mengikuti kondisi dan perkembangan ekonomi makro dan mikro.

Baca juga: JHT Cair di Usia 56 Tahun, Profesor Unair: Bikin Pekerja Makin Miskin

I. Lowongan kerja Staf Bidang Operasional Sistem

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• S1 Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Teknik Komputer atau jurusan lain yang relevan.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Memahami operasional pemeliharaan sistem, jaringan, database dan helpdesk IT.
• Memiliki pengetahuan terkait Data Center dan Disaster Recovery Center.

Baca juga: Viral Mertua Larang Aurel Lahiran Caesar, Ini Tanggapan Dosen UNS

J. Lowongan kerja Staf Bidang Aset

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• D4/S1 segala jurusan.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Mampu melaksanakan administrasi pencatatan aset tetap dan barang inventaris Perusahaan.
• Mampu mengelola pemeliharaan dan perbaikan aset tetap serta inventaris Perusahaan.
• Memiliki pengetahuan terkait administrasi dokumen aset tetap Perusahaan.

Baca juga: Indonesia Krisis Kedelai, Ini Tanggapan Pakar UGM

K. Lowongan kerja Staf Bidang Hukum

Level: Non Manajerial

Kualifikasi:

• S1 Hukum.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun.
• Mampu meninjau, menganalisis dan memberikan legal opinion terkait legal issue Perusahaan.
• Mampu mengelola administrasi produk dan dokumen hukum Perusahaan.
• Memiliki pengetahuan terkait fungsi hukum Perusahaan, serta konsultasi dan bantuan hukum.

Baca juga: Harga Kedelai Naik Tiap Tahun, Ini Kata Pakar IPB

L. Lowongan kerja Staf Bidang Pembayaran Operasional

Level: Non Manajerial