Kao Indonesia Buka Posisi 10 Lowongan Kerja Lulusan D3-S1

KOMPAS.com - PT Kao Indonesia yang merupakan perusahaan pemilik merek Biore sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan S1.

Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985. Perusahaan menggunakan dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Baca juga: Wismilak Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK, D3, dan S1

Melansir laman Kao Indonesia, Rabu (24/2/2021) menginformasikan ada 11 posisi lowongan kerja yang sedang dibuka perusahaan untuk lulusan D3 dan S1.

Lowongan kerja yang dibuka akan ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia.

Jika berminat, mari simak kriteria dan tanggung jawab yang diinginkan oleh perusahaan.

1. Marketing Research Field Leader

Kriteria:

• Pendidikan minimal Diploma Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Matematika atau yang setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
• Memiliki skill kepemimpinan yang kuat.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Tanggung jawab:

• Sebagai field leader menangani riset pemasaran di lapangan.
• Melakukan penjadwalan penelitian.
• Melakukan penjadwalan wawancara.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan HO - FL.

2. Brand Staff

Kriteria:

• Pendidikan minimal Diploma Teknik (Kimia), Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen, Ekonomi, Komunikasi Massa atau yang setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun khusus dalam Pemasaran/Pengembangan Bisnis atau setara.
• Mampu mengoperasikan MS Office (Excel, Words, Power Point).
• Detail, mampu mengolah data numerik dan analisis data yang baik.
• Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi secara tertulis dan verbal yang baik.
• Mampu melakukan koordinasi secara efektif.

Tanggung jawab:

• Mengatur inventaris dan kontrol data stok.
• Melakukan brand activation, koordinasi event dengan tim internal & eksternal.
• Koordinasi dengan supplier terkait consumer communication (POP) dan gimmick.
• Melakukan pengambilan sampel termasuk perjanjian dan kegiatan digital.
• Pembaruan data rutin untuk laporan bulanan (Nielsen, BW, stock).
• Umpan balik harian konten digital & koordinasi permintaan e-commerce.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan HO - BS.

3. Brand Executive

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari FMCG/keuangan/telekomunikasi/digital company.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
• Perilaku proaktif.

Tanggung jawab:

• Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BL, dan digital).
• Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
• Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
• Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan HO - BE.

Baca juga: BUMN PT INTI Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK, D3, dan S1

4. Merchandising Executive

Kriteria: