Lowongan Kerja Anak Usaha BUMN Angkasa Pura I Bagi Lulusan S1, Minat?

KOMPAS.com - Lulusan Sarjana Strata-1 (S1) yang berminat berkarir di bidang properti anak usaha Badan Usaha Milik Negara (BUMN), bisa mempertimbangkan melamar lowongan kerja ini.

Anak usaha PT Angkasa Pura I (Persero), PT Angkasa Pura Property, tengah membuka lowongan kerja berbagai posisi. Lowongan kerja ini dibuka sampai Minggu, 10 April 2022.

PT Angkasa Pura Property mencari kandidat untuk mengisi posisi Recruitment and Assesment Officer, Organizational People Development Officer, hingga Software Development Officer.

PT Angkasa Pura Property merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi secara efektif pada 6 Januari 2012. Pendirian Angkasa Pura Property merupakan pengembangan lini bisnis Angkasa Pura I yang awalnya hanya memperoleh pendapatan dari kegiatan aeronautika.

Seiring dengan perkembangan zaman dan kebutuhan di fasilitas publik, bandara kini tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai penerbangan dan lalu lintas penumpang.

Untuk itu, PT Angkasa Pura Property hadir dalam menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, manajemen properti dan utilitas, serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya.

Simak syarat dan cara melamar lowongan pekerjaan tersebut.

Baca juga: Lowongan Kerja Kemenlu sebagai Pegawai Perwakilan RI di Luar Negeri

Persyaratan lowongan kerja anak usaha BUMN

Dikutip dari akun Instagram resmi, Selasa (5/4/2022), berikut adalah persyaratan dan cara mendaftarnya.

1. Legal Business Officer

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal memiliki gelar Sarjana Hukum (lebih disukai fokus pada hukum bisnis)
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
• Memahami bisnis legal (properti lini)
• Kuat dalam Pendapat Hukum
• Sangat baik dalam Penyusunan Kontrak
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

2. Recruitment and Assesment Officer

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal memiliki gelar Sarjana Psikologi
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait
• Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
• Mampu menggunakan alat tes psikologi
• Memahami alur proses assessment center
• Memahami struktur kepribadian manusia
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Baca juga: Lowongan Kerja Indocement untuk Lulusan S1, Cek Syaratnya di Sini

3. Organizational People Development Officer

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal memiliki gelar Sarjana Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Psikologi
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3 tahun di bidang terkait
• Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
• Memahami alur proses sumber daya manusia
• Memiliki keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat
• Memiliki pemahaman yang sangat baik tentang operasi dan prosedur bisnis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Baca juga: Pocari Sweat Buka Lowongan Kerja Lulusan D3/S1, Buruan Daftar

4. Software Development Officer

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal memiliki gelar Sarjana di bidang informasi Teknologi atau Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait
• Memahami siklus pengembangan sistem informasi
• Memahami pengembangan sistem dengan Framework Code Pemantik (merupakan nilai tambah)
• Memahami pengembangan Aplikasi Seluler Sistem oleh Flutter (merupakan nilai tambah)
• Memahami dan bisa mengelola Database oleh Maria Db/MySQL atau PostgreSQL
• Memahami Jaringan dan Komputer Desktop Manajemen (adalah nilai tambah)
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Baca juga: Lowongan Kerja di Anak BUMN Angkasa Pura I, Simak Posisi dan Persyaratannya

Cara melamar lowongan kerja anak usaha BUMN

Apabila kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura Property, kamu bisa mengirimkan lamaran atau Curiculum Vitae (CV) ke e-mail recruitment@approperti.co.id.

Jangan lupa, Anda harus menulis format "Posisi_Nama" pada bagian subjek email.

Sumber: Kompas.com (Penulis: Elsa Catriana | Editor: Erlangga Djumena)