Catat, Saldo Pelatihan Prakerja Tidak Bisa Digunakan Lagi Setelah 30 November 2022

KOMPAS.com - Tersisa satu hari lagi atau hingga 30 November untuk menggunakan saldo pelatihan Kartu Prakerja pada 2022.

Setelah tanggal tersebut, saldo pelatihan peserta Kartu Prakerja tidak lagi dapat digunakan.

Hal itu diungkapkan Kepala Komunikasi Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja William Sudhana.

"Iya betul, sebagaimana telah kami ingatkan setiap harinya di media sosial, bahwa batas waktu penggunaan saldo terakhir adalah 30 November 2022," ujarnya, saat dihubungi Kompas.com, Selasa (29/11/2022).

Baca juga: Cara Mencairkan Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan 2022

Sementara itu, batas waktu terakhir menyelesaikan pelatihan adalah 4 Desember 2022.

Apabila melewati batas waktu tersebut, ada konsekuensi yang harus diterima oleh penerima Kartu Prakerja.

"Jika melewati batas waktu ini, seluruh sisa saldo akan dikembalikan ke kas negara dan tidak dapat digunakan lagi oleh penerima Kartu Prakerja," imbuhnya.

Baca juga: Berikut Daftar Pelatihan Kartu Prakerja dengan Harga di Bawah Rp 200.000

Prakerja gelombang 47 jadi yang terakhir pada 2022

Kompas.com/soffyaranti cara beli pelatihan prakerja di tokopedia

Diketahui program Kartu Prakerja 2022 telah memasuki gelombang ke-47. Penerimanya pun telah diumumkan.

William mengatakan, pendaftaran Prakerja gelombang 47 menjadi yang terakhir pada 2022.

Artinya, pendaftaran gelombang selanjutnya akan dibuka tahun depan.

"Betul (gelombang 47 terakhir pada 2022). Untuk pembuatan akun saat ini juga sudah tidak bisa. Jadi menunggu tahun 2023 untuk info lebih lanjut," jelasnya.

Ia mengingatkan kepada penerima Kartu Prakerja untuk segera menghabiskan saldo pelatihan.

Sebab, seperti telah disampaikan di atas, batas akhir pembelian pelatihan adalah 30 November 2022 dan batas akhir penyelesaian pelatihan pada 4 Desember.

Baca juga: Setelah Gelombang 47, Apakah Masih Ada Pendaftaran Kartu Prakerja di Tahun Ini?

Soal Kartu Prakerja 2023

Dok. Vokraf Kartu Prakerja hasilkan sumber daya manusia yang kompeten.