Terbaru, BUMN Hutama Karya Buka Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan S1-S2

KOMPAS.com - Perusahaan konstruksi milik negara PT Hutama Karya (Persero) membuka lowongan pekerjaan di 15 posisi untuk lulusan S1-S2.

Adapun lowongan salah satu perusahaan pelat merah tersebut terbagi dalam dua jenis yakni "Pro-Hire Divisi EPC dan "Contract Management Manager".

Saat dikonfirmasi, SEVP of Corporate Secretary PT Hutama Karya Muhammad Fauzan membenarkan informasi adanya lowongan kerja di lingkungannya tersebut.

"Memang benar saat ini Hutama Karya sedang membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi Professional Hire sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami," kata Fauzan kepada Kompas.com, Senin (17/2/2020).

Fauzan menjelaskan, masa pendaftaran Pro-Hire Divisi EPC berakhir pada 20 Februari 2020, sedangkan Contract Management Manager berakhir pada 29 Februari 2020.

Informasi mengenai lowongan pekerjaan di Hutama Karya tersebut dapat dilihat pada laman resmi mereka di https://rekrutmen.hutamakarya.com/.

Bidang pekerjaan

1. Contract Management Manager

Usia 28-35 tahun per tanggal 1 Januari 2020 dan berpendidikan minimal S1 Teknik Sipil/ Hukum (Perdata/Bisnis) atau S2 Manejemen Konstruksi (Diutamakan)

Pengalaman kerja 3-5 tahun dengan ketentuan:

• Memiliki pengalaman sebagai Project Control/QS/Contract Engineering/Administrasi Kontrak di Proyek Konstruksi
• Memiliki pengalaman sebagai Contract Engineering/Contract Management/Administrasi Kontrak di 2 (dua) jenis proyek berbeda, yaitu Proyek Integrated (DB/EPC) dan Proyek Pemerintah.
• Memiliki pengalaman kerja atau pengetahuan tentang proyek KSO/JO
• Kemampuan Bahasa Inggris Aktif (Presentation Negotiation Skill)
• Memiliki Kompetensi dan Pemahaman tentang kontrak FIDIC (silver book), Administrasi KSO/JO, Penyusunan/Drafting Kontrak Konstruksi, Project Management, Cost Control dan Time Control (Ms. Project/Primavera)

Selengkapnya, kunjungi link ini.

2. SEM (Pro-Hire Divisi EPC)

• Memiliki pengalaman engineering & scheduling, memahami tentang cost control. Pelamar merupakan lulusan dari S1 teknik sipil dan teknik mesin
• Selain itu juga memiliki pengalaman sebanyak 2 tahun di bidang pekerjaan yang sama.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

3. Sekretaris (Pro-Hire Divisi EPC)

• Memiliki pengalaman dalam bidang Sekretaris minimal 1 tahun
• Lulusan S1 jurusan Sekretaris dan berpengalaman satu tahun di bidangnya.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

4. Engineering Manager (Pro-Hire Divisi EPC)

• Pelamar dari lulusan sarjana jurusan Engineering (Civil), Engineering (Electrical/Electronic), dan Engineering (Mechanical).
• Minimum pengalaman 15 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry. Selain itu juga lancar dalam bahasa Inggris tulis dan percakapan.
• Lowongan tersebut dibuka untuk pria atau wania umur 40–50, mempunyai kapasitas develop system Engineering.
• Tak hanya itu, memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi, kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras.
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi, menarik, ulet, energik, inovatif, kreatif dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Pelamar juga wajib menguasai Microsoft Office, CAD, M. Project/Primavera serta memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

5. QA Manager (Pro-Hire Divisi EPC)

• Lowongan pada posisi ini diperuntukkan bagi para lulusan S1 dari jurusan Teknik.
• Memiliki pengalaman dalam Project EPC minimal 5 tahun, memahami QMS, memahami bidang pembuatan prosedur eksternal, internal assessment, quality plan dan lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

6. Manager Business Development (Pro-Hire Divisi EPC)

• Lowongan ini diperuntukkan bagi Sarjana jurusan Engineering (Civil), Engineering (Electrical/Electronic), dan Engineering (Mechanical).
• Selain itu, juga memahami marketing, mampu mencari info, detailkan, dan melakukan pendekatan ke Owner serta lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Diwajibkan pula pelamar memiliki pengalaman setidaknya selama lima tahun.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

7. Process Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

• Pelamar pada lowongan ini dari lulusan Sarjana Engineering (Chemical), Engineering (Industrial), Physic Engineering.
• Tak hanya itu, diwajibkan minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
• Kemudian, lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan. Pelamar boleh berjenis kelamin pria dan wanita umur 30–45 tahun.
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian, memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi.
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras, memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik, ulet, energik, inovatif, dan kreatif serta dapat bekerja di bawah tekanan.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

8. Mechanical Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry, lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan.
• Pelamar pada posisi ini diharuskan dari lulusan Sarjana Teknik Mesin. Pelamar dapat berjenis kelamin pria dan wanita umur 30–45 tahun.
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi.
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras, memiliki kemampuan komunikasi, relasi, menarik, ulet, energik, inovatif, dan kreatif.
• Selain itu, calon pelamar juga dapat bekerja di bawah tekanan.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

9. HSE Admin (Pro-Hire Divisi EPC)

• Mengerti pembuatan surat, reporting (daily, weekly & monthly), dan juga cakap dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini diperuntukkan untuk lulusan Sarjana dari jurusan Business Studies/Administration/Management dan memiliki pengalaman selama dua tahun.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

10. Project Control (Pro-Hire Divisi EPC)

• Menguasai dan mampu mengoperasikan Primavera & Microsoft Project dan memiliki pengalaman selama dua tahun dalam bidang yang sama.
• Selain itu, posisi ini diperuntukkan bagi lulusan Sarjana jurusan Teknik Sipil dan Teknik Mesin.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

11. Electrical Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry dan lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan.
• Pria atau wania umur 30–45 dipersilakan untuk mendaftar.
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian, memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi.
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif, pekerja keras, memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Serta ulet, energik, inovatif, kreatif, dapat bekerja di bawah tekanan dan menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera.
• Memahami software desain HV equipment, mempunyai kemampuan desain dan analisa teknis peralatan HV, MV & LV, memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & gas.
• Lowongan pada posisi ini diperuntukkan bagi lulusan Sarjana jurusan Engineering (Electrical/Electronic).

Selengkapnya, kunjungi link ini.

12. SOM/CM (Pro-Hire Divisi EPC)

• Memiliki pengalaman di bidang Sipil, Piping, Power Plant, Oil & Gas dan Industry dan memiliki pengalaman selama dua tahun.
• Selain itu, diperuntukkan bagi lulusan Sarjana jurusan Teknik Sipil dan Teknik Mesin.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

13. Instrument & Control Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry serta lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan.
• Lowongan ini diperuntukkan bagi pria atau wania berumur 30–45 tahun.
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian, memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi.
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif, pekerja keras, memiliki kemampuan komunikasi, relasi, menarik, ulet, energik, inovatif, dan kreatif.
• Dapat bekerja di bawah tekanan, menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera, memahami software desain instrument equipment, mempunyai kemampuan desain dan analisa teknis peralatan instrument dan telekominikasi.
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas.
• Pelamar pada posisi ini, wajib dari lulusan Sarjana jurusan Engineering (Electrical/Electronic)
• Engineering (Industrial), Teknik Informatika.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

14. Administrasi PBK (Pro-Hire Divisi EPC)

• Memiliki pengalaman dalam bidang General Affair minimal 2 tahun.
• Posisi tersebut diperuntukkan bagi lulusan Sarjana jurusan Business Studies/Administration/Management.

Selengkapnya, kunjungi link ini.

15. Project Manager (Pro-Hire Divisi EPC)

• Memiliki pengalaman di bidang Oil & Gas, Power Plant, Industri, dan lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Tak hanya itu, pelamar wajib memiliki pengalaman selama lima tahun dan dari lulusan Sarjana jurusan Teknik Mesin.

Selengkapnya, kunjungi link ini.