Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

#Tata Kelola

Ketentuan Penyampaian Penilaian Prestasi Kerja
Ketentuan Penyampaian Penilaian Prestasi Kerja
Penyampaian penilaian kinerja pegawai, pada perusahaan swasta dilakukan berdasarkan ketentuan yang berlaku diperusahaan masing-masing.
Skola
Faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai
Faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai
Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah kondisi ekonomi, kondisi politik, latar belakang sosial budaya masyarakat, kompetitor dll.
Skola
Unsur- Unsur Penilaian Kinerja
Unsur- Unsur Penilaian Kinerja
Beberapa unsur penilaian kinerja yaitu kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, kejujuran, ketaatan, kerja sama, prakarsa dan kepemimpinan.
Skola
Pola Karier: Pengertian, Bentuk, Jenis, dan Prinsip
Pola Karier: Pengertian, Bentuk, Jenis, dan Prinsip
Pola karier adalah pola pembinaan pegawai yang menggambarkan alur pengembangan karier yang menunjukkan keterkaitan dan keserasian antara jabatan.
Skola
Jenis Penilai dalam Penilaian Kinerja Pegawai
Jenis Penilai dalam Penilaian Kinerja Pegawai
Jenis penilaian diantaranya adalah atasan langsung, bawahan, pelanggan, teman kerja, pakar atau konsultan, dan tim penilai.
Skola

All News

Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads