Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan Fresh Graduate Saat Wawancara Kerja

KOMPAS.com - Fresh graduate atau lulusan baru akan menghadapi tahapan wawancara saat mendaftar sebuah pekerjaan.

Biasanya saat melakukan wawancara kerja, pihak perusahaan akan bertanya mengenai gaji yang diharapkan fresh graduate.

Agar bisa menjawab pertanyaan seputar gaji dengan mantap, fresh graduate wajib tahu cara ini.

Melansir laman kitalulus.com, Sabtu (1/7/2023) berikut cara menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate saat wawancara kerja.

Baca juga: Ini 7 PTN yang Lulusannya Cepat Dapat Kerja, Ada Kampus Pilihanmu?

Cara menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate

1. Riset perusahaan

Sebelum jadwal wawancara, ada baiknya kamu melakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan yang sudah kamu lamar. Riset ini untuk memastikan perusahaan memiliki kondisi keuangan yang baik.

Meskipun kadang perusahaan tidak menyebutkan berapa gaji yang diberikan ketika membuka lowongan kerja, tetapi jika kamu mencarinya mesin pencari internet, biasanya akan menemukan beberapa data gaji yang biasanya mereka berikan terhadap para karyawannya.

Hasil temuan inilah yang bisa dijadikan patokan tentang gambaran gaji yang mungkin saja kamu terima nantinya. Informasi ini dapat kamu gunakan untuk menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate saat wawancara kerja.

Baca juga: Kapan Pengumuman Beasiswa LPDP 2023 Tahap 2? Catat Tanggal Pentingnya

2. Riset salary posisi

Selain riset terhadap perusahaan, kamu juga perlu melakukan riset salary dari posisi yang kamu lamar. Namun setiap perusahaan akan memberikan nominal gaji berbeda meskipun posisinya sama.

Namun riset sederhana ini, akan membuatmu terhindar dari mendapatkan gaji di bawah rerata yang seharusnya diterima untuk posisi kerja tersebut.

3. Sesuaikan dengan skill dan pengalaman yang kamu miliki

Cara berikutnya untuk menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate saat wawancara kerja adalah pastikan kamu mengajukan nominal gaji yang diinginkan sesuai dengan skill dan pengalaman yang dimiliki.

Perusahaan tentu berani mengabulkan gaji yang tinggi jika memang kamu memiliki kemampuan dan pengalaman sesuai dengan yang dicari.

4. Naikkan ekspektasi gaji

Fresh graduate bisa menaikkan harapan gaji dari informasi yang kamu dapat saat riset. Namun, menaikkan nominal ekspektasi gajinya jangan terlalu tinggi.  Kamu bisa meminta nomimal yang sewajarnya. Trik ini dilakukan dengan menaikkan 10 persen hingga maksimal 20 persen dari gaji rerata normal.

5. Berikan jawaban dengan menyebut rentang gaji yang diinginkan

Cara menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate saat wawancara kerja adalah dengan menyebutkan range nominal salary atau kisaran gaji. Kenapa bukan nominal tetap saja? 

Menyebutkan nominal tetap justru memberikan kesan bahwa kamu tidak menerima diskusi. Cara menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate dengan menyebutkan rentang gaji akan memberikan ruang kepada perusahaan bernegosiasi hingga mendapatkan win win solution antara kedua pihak.

Baca juga: Jalur Mandiri PNJ 2023 Gelombang II: Ini Cara Daftar dan Biayanya

Demikian lima cara menjawab gaji yang diharapkan fresh graduate saat wawancara kerja. Dengan menerapkan lima cara ini, diharapkan fresh graduate bisa lancar dan terlihat profesional saat wawancara kerja.