Fresh Graduate, Ini 4 Hal yang Harus Direncanakan dalam Berkarier

KOMPAS.com - Menetapkan perencanaan karier merupakan suatu hal yang penting bagi seseorang sebelum bekerja, terlebih bagi mahasiswa fresh graduate (lulusan baru).

Pasalnya, dengan memiliki perencanaan karier, seseorang dapat mengurangi ketegangan dan kecemasan dalam mencari informasi dan mengambil keputusan sesuai dengan karier yang diinginkan.

Dalam webinar pembuka kegiatan Career Buddy Program, DPKKA Unair x Jobhun menghadirkan Consulting Manager Talentvis, Adam Tirta untuk menjelaskan tentang perencanaan karier serta beberapa sektor industri yang bisa dijadikan pilihan untuk berkarier.

Adam menjelaskan, sebelum memulai berkarier seseorang harus merencanakan 4 hal ini.

1. Prediksikan 7-10 tahun ke depan

Dalam penjelasan Adam, sebelum memutuskan untuk masuk dalam dunia kerja, seseorang harus memikirkan sektor yang potensial dalam 7-10 tahun mendatang.

Dia menuturkan supaya memilih sektor industri atau suatu posisi yang bisa tetap eksis dalam jangka waktu yang panjang.

"Jangan sampai kita memilih untuk berkarier pada posisi yang besar kemungkinan bisa tergantikan dengan adanya teknologi atau industri yang sifatnya temporer," kata dia melansir laman Unair, Selasa (31/5/2022).

2. Belajar dengan orang yang memiliki job yang sama

Setelah menetapkan tujuan karier, mencari tahu melalui seseorang yang memiliki kesamaan yang kita tuju juga merupakan hal yang penting.

Dengan hal itu, kita dapat memahami medan kerja dan apa-apa yang dibutuhkan untuk menekuni bidang tersebut.

"Misalnya kita tertarik dengan marketing, coba gunakan LinkedIn untuk menelusuri orang yang sekiranya berkarier di bidang yang sama. Dengan itu kalian bisa tahu, berkarier di sana seperti apa, latar belakang yang dimiliki harus seperti apa," jelas dia.

3. Riset job yang ingin ditekuni

Menurut Adam, ini adalah hal yang paling penting.

Wawasan seputar skill apa yang harus dimiliki dan apa saja persyaratan yang dibutuhkan tentang pekerjaan yang akan kita masuki adalah hal yang harus dimiliki.

Hal itu penting untuk meningkatkan peluang diterima dalam pekerjaan tersebut.

"Dengan kita mengetahuinya, kita bisa mempersiapkannya matang-matang dan jauh-jauh hari, barangkali ada skill atau persyaratan yang memaksa kita harus improve diri kita untuk meningkatkan peluang diterima," sebut dia.

4. Temukan mentor

Adam menjelaskan, jika kita sudah diterima bekerja ditempat yang diinginkan, memiliki mentor adalah salah satu kunci sukses untuk meningkatkan karier.

Dengan memiliki mentor, kita bisa belajar dan mendapatkan saran berdasarkan pengalaman yang dimilikinya.

Hal itu akan mempercepat karier kita pada sebuah perusahaan.

"Dengan kita menemukan mentor yang baik, kita bisa berlari mengejar karier dengan cepat. Karena mentor tentunya memiliki pengalaman karena sudah berada di sana sebelum kita," ungkapnya.