KOMPAS.com - Surat lamaran kerja merupakan dokumen untuk melamar pekerjaan pada suatu perusahaan atau institusi.
Nantinya lamaran kerja akan ditujukan kepada petinggi atau divisi human resources development (HRD) pada perusahaan yang membuka lowongan.
Melalui lamaran kerja, pelamar dapat melakukan perkenalan diri kepada perusahaan.
Selain itu, surat lamaran kerja juga dapat digunakan untuk menjelaskan alasan pelamar tertarik bekerja diperusahaan tersebut.
Biasanya lamaran kerja ditulis oleh pelamar melalui tulisan tangan atau dengan menggunaan aplikasi ketik pada komputer.
Di era modern ini, pelamar juga dapat mengirimkan lamaran kerja kepada perusahaan yang dituju hanya dengan melalui email.
Lantas, bagaimana contoh mengirimkan lamaran kerja menggunakan email?
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar agar Dilirik HRD
Dikutip dari Gramedia, bagi pelamar disarankan untuk tidak sembarangan mengirimkan lamaran kerja melalui email.
Terdapat beberapa hal penting yang harus diperhatikan agar nantinya lamaran kerja dapat menarik HRD yang memeriksa email tersebut.
Pelamar dapat memeriksa kelengkapan berkas-berkas yang berkaitan dengan data diri dahulu sembari menyantumkan curriculum vitae (CV).
Selain itu, juga dapat menggunakan alamat email profesional agar dianggap sudah serius untuk masuk ke dunia kerja oleh perusahaan.
Berikut cara mengirim lamaran kerja melalui email yang benar:
Baca juga: 8 Contoh Surat Lamaran Kerja yang Dilirik HRD, Begini Cara Buatnya
Berikut beberapa contoh lamaran kerja yang dikirim menggunakan email dengan berbahasa Indonesia dan Inggris, dikutip dari Kompas.com, (29/5/2022):
To: [Email HRD perusahaan]
Cc : [Email perusahaan yang lainnya jika ada]
Subject: [Nama pelamar]-[posisi yang dilamar]
Salam hormat Tim HRD [nama perusahaan]
Perkenalkan, saya [nama]. Saya mendapat informasi dari situs [informasi lowongan diperoleh] bahwa [nama perusahaan] tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi [posisi yang lamar].
Saya tertarik untuk mengisi posisi pekerjaan tersebut karena sangat sesuai dengan pengalaman dan keahlian yang saya miliki. Saya memiliki pengalaman di bidang [keahlian terkait posisi yang dilamar] selama [pengalaman bekerja].
Di posisi pekerjaan sebelumnya, saya mampu [deskripsi keahlian]. Dengan keahlian ini, saya yakin dapat berkontribusi untuk memenuhi tugas sebagai [posisi yang dilamar].
Melalui e-mail ini, saya lampirkan pula curriculum vitae dan portofolio sebagai bahan pertimbangan. Saya berharap dapat melakukan wawancara lebih lanjut dengan tim HRD [nama perusahaan] tentang kesempatan ini.