KOMPAS.com - PPM Manajemen menegaskan komitmen untuk membantu mempersiapkan organisasi atau perusahaan dalam menyambut Generazi Z, generasi yang memiliki ikatan erat dengan teknologi digital.
Penegasan ini disampaikan Rahmaisyah Dwi Riztina, Corporate Communications Manager PPM Manajemen dalam customer gathering dengan tema "Go Excellence with The Next Level of Generation" (23/9/2022).
“Kami ingin membahas perihal kesiapan organisasi dalam menyambut datangnya Generasi Z, yakni laskar termuda dalam sejarah angkatan kerja, generasi yang dinilai erat ketertarikannya terhadap teknologi dan makna inovasi,” ujar Rahmaisyah Dwi Riztina.
Dalam kesempatan sama, Plt. Direktur Eksekutif dan Direktur Jasa Pengembangan Organisasi PPM Manajemen, Aditayani Indra Kukila dalam sambutan menjelaskan, PPM Manajemen ingin menyajikan gambaran bagaimana Gen Z bisa menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam menghasilkan suatu inovasi dan juga bertansformasi.
"Hal itu sejalan dengan tema besar HUT ke-55 PPM Manajemen tahun ini yaitu Gotong Royong Membangun Bangsa – Membangun Mentalitas Unggul Generasi Emas yang rangkaian acaranya telah dan akan masih berjalan sampai akhir tahun 2022," jelas Aditayani Indra Kukila.
Dalam kegiatan tersebut juga digelar sharing session menghadirkan Rosma Handayani (Senior Executive Vice President Human Capital, PT Bank Syariah Indonesia Tbk), Ewaldo Amaral (Sr Manager Learning Development dan Org Culture at tiket.com , Penulis buku "Certifi¬ed Hunger”), dan Pratiwi (Kepala Departemen Human Capital Management).
Dalam sharing session tersebut para narasumber yang merupakan praktisi bercerita tentang pengalaman mereka dalam mengelola para talenta.
Dari konsultan PPM Manajemen dari sudut pandang akademisi memaparkan, lembaga manajemen pertama di Indonesia ini siap menghadirkan solusi terkini bagi para mitra strategisnya dalam upaya melakukan optimalisasi peran Gen Z di dunia kerja.
Baca juga: 4 Alasan Mengapa Manajemen Jadi Jurusan Favorit Calon Mahasiswa
Dalam Customer Gathering 2022 juga diluncurkan PPM Digital BadgedDengan menggandeng Credly sebagai platform penyedia digital credential sehingga PPM Manajemen menjadi institusi pelatihan pertama di Indonesia yang menggunakan digital badge, yakni sebuah digital credential yang dapat disematkan pada profil media sosial profesional seperti Linkedin atau media sosial lainnya.
PPM Program Pengembangan Eksekutif memberikan PPM Digital Badge kepada 550 peserta pelatihan terpilih dan semua peserta pelatihan yang terlaksana sejak Agustus 2022.
Melalui PPM Digital Badge ini, peserta pelatihan dapat membuktikan pengetahuan dan skill barunya yang dipelajari dan dapat ditampilkan, diakses, dan diverifikasi secara online. Harapannya dapat meningkatkan value dan karier dari para peserta pelatihan.
Dalam kesempatan customer gathering, sebagai bentuk kebanggaan PPM Manajemen memberikan apresiasi kepada mitranya dalam beberapa kategori dari berbagai latar belakang yakni, BUMN, pemerintahan, dan swasta.
Apresiasi tersebut diberikan dengan pertimbangan dari kacamata manajemen dari segi komitmen dalam pengembangan organisasi maupun SDM. Apresiasi ini harapannya dapat memberikan semangat untuk mitra tetap berkarya dan mewujudkan cita-cita organisasi.
Berikut adalah daftar Penerima Apresiasi PPM Manajemen 2022
The Most Awesome in Talent Acquisition
The Most Awesome in Talent Development
The Most Committed in Organizational Development
The Most Awesome in People Development
The Most Appreciative In Academic Development