Traktor Nusantara Buka 3 Lowongan Kerja bagi D3-S1

KOMPAS.com - Traktor Nusantara (Traknus) membuka 3 lowongan pekerjaan bagi lulusan D3 dan S1. Kesempatan ini juga terbuka bagi fresh graduate untuk mencoba melamar.

Traktor Nusantara adalah distributor peralatan berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang menyediakan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi jalan.

Kepemilikan saham Traknus dipegang oleh kekuatan konglomerasi besar di Asia dan Global yakni grup Astra dan Sumitomo Corporation.

Mengutip laman resmi traknus.co.id, ada 3 lowongan pekerjaan yang terbuka bagi fresh graduate. Yuk simak syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Baca juga: Mayora Buka 6 Lowongan Kerja bagi Fresh Graduate

Parts & Service Sales

Tanggungjawab pekerjaan

• Identifikasi klien potensial.
• Mengembangkan jaringan dari berbagai saluran yang diperlukan untuk mencapai segmen pasar sasaran produk suku cadang dan komoditas.
• Memberikan layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Kualifikasi

• Gelar Diploma (D3) dari semua Jurusan Teknik
• IPK minimal 2,75 (4 skala) dari Universitas terkemuka manapun
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021
• Mempunyai minat tinggi pada Alat Berat dan penjualan
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, percaya diri, motivasi diri, bekerja dengan target.
• Mahasiswa baru atau fresh graduate dipersilakan untuk melamar
• Dapat segera bergabung dengan perusahaan dalam waktu cepat
• Penempatan di seluruh Indonesia

Human Capital (People Analytics)

Tanggungjawab pekerjaan

• Menjalankan strategi analitik orang efisien yang dapat diukur yang mengukur orang dan prioritas serta inisiatif bisnis.
• Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko dan kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem Sumber Daya Manusia (SDM).
• Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui pelaporan standar.
• Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan dan pengujian hipotesis.
• Mengelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan perkembangan data dan kebutuhan analitik berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.

Baca juga: Tingkatkan Literasi Hukum di Masyarakat, Dosen UMM Ciptakan Aplikasi Ini

Kualifikasi

• Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Pengalaman dengan analitik yang terkait dengan sumber daya manusia (misalnya tenaga kerja, bakat, kompensasi, dan lain-lain) lebih disukai.
• Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi, dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.
• Memiliki budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons hambatan yang tidak terduga secara efektif.
• Memiliki motivasi diri, bekerja dalam target.
• Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

Human Capital (Data Engineer)

Tanggungjawab

• Memberikan dukungan rekayasa data untuk proyek analitik data utama.
• Bertanggung jawab atas kegiatan ETL (Ekstrak, Transfer, Muat) dengan mengabstraksi catatan teknis data jaringan menjadi siap digunakan, bermakna dan mudah dipahami.
• Memastikan semua solusi data konsisten.
• Menemukan dan menerapkan cara baru untuk menggunakan ETL atau Alat Sumber Terbuka untuk menyerap data terstruktur dan tidak terstruktur.
• Memastikan integritas dan kualitas data dan lakukan penghalusan atau pembersihan data bila perlu.
• Mengkoordinasikan dan mengelola pihak eksternal (vendor) yang mendukung untuk menghasilkan analisis dan proyek.

Baca juga: Lowongan BUMN BGR Logistics bagi Fresh Graduate, Tertarik?

Kualifikasi

• Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Statistika.
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas terkemuka.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Manajemen proyek yang kuat dan keterampilan organisasi.
• Keterampilan analitik yang kuat terkait dengan bekerja dengan kumpulan data tidak terstruktur.
• Motivasi Diri, Didorong oleh Target.
• Lulusan baru atau fresh gradute dipersilakan untuk melamar.
• Penempatan Jakarta.

Bagi kalian yang merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, bisa mengirim lamaran kerja kalian di laman traknus.co.id.