Lowongan Kerja BUMD PAM Jaya, Cek Syarat, Posisi, dan Cara Daftarnya!

6. Staf Pengembangan Teknologi dan Wilayah Khusus (Analis Penyediaan Air Minum Wilayah Khusus)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil/ Teknik Lingkungan.

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu pelaksanaan tupoksi Sub Divisi Pengembangan Teknologi dan Wilayah Khusus:
• Merencanakan, memonitor dan mengevaluasi kegiatan riset teknologi dan pengembangan teknologi air minum;
• Mengkaji terhadap kebutuhan penyediaan air minum masyarakat di wilayah pelayanan khusus;
• Mencari sumber-sumber air baku dan alternatif teknologi yang diguanakan serta sumber-sumber pendanaannya di Wilayah Pelayanan Khusus;
• Melakukan koordinasi pelaksanaan pelayanan di Wilayah Khusus dengan pihak-pihak terkait baik internal maupun eksternal;
• Merekomendasikan kegiatan pelatihan, training, seminar, workshop dan usaha dalam kaitannya dengan pengembangan perusahaan dan teknologi air minum.
• Melakukan persiapan dan pelaksanaan survey teknis di wilayah khusus serta sumber air baku Bersama Tim/Mandiri;
• Membuat berita acara Survey dan laporan pelaksanaan peninjauan lapangan (survey);
• Melakukan koordinasi dengan pihak lain untuk pengumpulan data dan analisa teknis;
• Melakukan analisa teknis dan menuangkan dalam tabel dan grafik serta membuat trend data data teknis;
• Membuat laporan hasil pelaksanaal pekerjaan;
• Menghadiri rapat dan membuat notulen rapat eksternal di lnstansi Pemerintah/non Pemerintah (via tatap muka/daring);
• Membantu pelaksanaan kegiatan khusus lainnya yang diberikan kepada Sub Divisi Pengembangan Teknologi & Wilayah Khusus.

Baca juga: KAI Buka Lowongan bagi Lulusan SMA hingga S1, Daftar di rekrutmen.kai.id

7. Staf Perencanaan (Drafter)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil/ Teknik Lingkungan.

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan survey lapangan yang meliputi:
• Mengukur dimensi atau jarak;
• Membuat gambar sketsa;
• Dokumentasikan Kegiatan.
• Mengikuti rapat koordinasi terkait project baik internal maupun eksternal dan membuat laporan hasil rapat;
• Membuat detail gambar desain;
• Membuat spesifikasi teknis pekerjaan;
• Membuat laporan hasil desain gambar;
• Membuat gambar teknis untuk perizinan pekerjaan;
• Membuat gambar desain untuk pekerjaan tambah kurang (addendum);
• Membuat gambar model 3D proyek konstruksi;
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan secara langsung oleh atasan yang berhubungan dengan pekerjaan.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN Telkom bagi Fresh Graduate Sampai Akhir September

8. Staf Penyusunan Program (Analis Penyusunan Program Perusahaan)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Lingkungan.

Deskripsi Pekerjaan:

• Membantu pelaksanaan tupoksi Sub Divisi Penyusunan Program, meliputi:
• Membantu penyusunan Protap di lingkungan PAM JAYA;
• Melakukan koordinasi dan pengumpulan data dengan Divisi terkait dalam penyusunan dan evaluasi program kerja perusahaan;
• Menyajikan data dalam bentuk tabel dan grafik serta membuat trend data-data teknis tahunan;
• Melakukan analisa data teknis dan non teknis;
• Membantu pelaksanaan pekerjaan Sub Divisi Penyusunan Program.
• Menghadiri rapat dan membuat notulen rapat eksternal di Instansi Pemerintah/non Pemerintah (via tatap muka/daring);
• Membantu pelaksanaan kegiatan khusus lainnya yang diberikan kepada Sub Divisi Penyusunan Program.

Baca juga: Lowongan Kerja S1 General Banking Staff di BTN, Sampai Pekan Depan

9. Staf Analisa Kinerja dan Manajemen Risiko (Analis Kinerja dan Manajemen Risiko)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko.

Deskripsi Pekerjaan:

• Membantu pelaksanaan tupoksi Sub Divisi Analisa Kinerja dan Manajemen Risiko:
• Membantu penyusunan Pedoman Manajemen Risiko PAM JAYA;
• Melakukan koordinasi dengan SPI dan Divisi lainnya mengenai pelaksanaan analisa kinerja;
• Membantu dalam pelaksanaan proses identifikasi serta penilaian risiko yang dilakukan oleh SPI dan Divisi lainnya;
• Mengumpulkan serta menyajikan data untuk pelaporan profil risiko serta analisa kinerja perusahaan.
• Melaksanakan kegiatan untuk membangkitkan dan memelihara budaya sadar risiko di Unit Manajemen Risiko;
• Menghadiri rapat dan membuat notulen rapat (via tatap muka/daring);
• Membantu pelaksanaan kegiatan khusus lainnya yang diberikan kepada Sub Divisi Analisa Kinerja dan Manajemen Risiko.

Baca juga: Lowongan Kerja di Anak BUMN Pelindo III, Ini Syaratnya

Ketentuan umum

• Berstatus Warga Negara Indonesia.
• IPK minimal 3.00 skala 4.00.
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Swasta (PTS) dengan Akreditasi A/B.
• Jenjang pendidikan minimal S1;
• Bagi Fresh Graduate, usia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2021.
• Bagi yang berpengalaman, usia maksimal 35 tahun per 31 Desember 2021 dan memiliki pengalaman kerja relevan dengan posisi yang dilamar minimal 1-3 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Words, Excel, Power Point dll) dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik.
• Memiliki kepribadian, hubungan interpersonal dan komunikasi serta kerja tim yang baik.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang.
• Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung, dibuktikan dengan melampirkan dokumen SKCK Asli yang masih berlaku.

Baca juga: Hingga Pekan Depan, Bank Muamalat Buka Lowongan Kerja untuk D3 dan S1

Cara melamar lowongan kerja PAM Jaya

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui laman https://ppm-rekrutmen.com/pamjaya dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.

3. Tidak ada layanan untuk perubahan/koreksi seluruh data-data yang telah dikirim oleh pelamar.

4. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 100 kb untuk pas foto dan E-KTP/Surat Keterangan Perekaman E-KTP serta maksimum 500 kb untuk lainnya) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:

• Pas Foto terbaru;
• E-KTP/Surat Keterangan Perekaman E-KTP Asli;
• Ijazah/SKL Asli yang digunakan untuk melamar;
• Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk melamar;
• Sertifikat Asli sesuai persyaratan posisi yang dilamar;
• SKCK Asli yang masih berlaku.

5. Batas akhir unggah dan submit dokumen yang dipersyaratkan sampai dengan 1 Oktober 2021 pukul 23.59 WIB.

6. Bagi pelamar yang tidak menggunakan laman registrasi seperti yang tertera pada pengumuman ini dan diluar waktu registrasi, maka dinyatakan tidak memenuhi kualifikasi.

Baca juga: BUMN Virama Karya Buka Banyak Lowongan Kerja, Ini Syarat dan Cara Daftarnya